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律师你好,我想咨询一下国家有没有什么条款规定农村自留地和责任田地在给予经济补偿情况,有没有比例划分的规定。...
//www.110.com/ask/question-9554876.html-了解详情
130平米也就是只给4套}到最后开发商答应给5套,过度费只按一户补偿,在这种情况我妹妹跟开发商及村委会交涉的身心疲惫住院了,把开发商比喻成穷凶极恶一点也不过 侄女没有享受村民待遇,三是房屋评估时没有合理评估。在开发商答应第一个条件后,我弟弟和妹妹就想把房子拆了,怕万一有什么变故,后边两个条件就不会有 ...
//www.110.com/ask/question-3644628.html-了解详情
公司造成任何损失,只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即,最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿,这是所有员工都知道的公开秘密,例如在 坚决不同意自行离职而公司又强行开除我,我可以申请仲裁吗?理由是什么?具体怎样操作?有多大把握争取经济补偿?求助各位律师的详解!谢谢如果有经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2671737.html-了解详情
工资,个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况,我可以得到什么补偿或赔偿?我咨询了我们当地稍了解劳动法的人,他说我最低可以得到2.5个月的经济补偿金,如工资:1500*2.5=3750元,还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱,按养老保险来算,是可以 ...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
工资,个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况,我可以得到什么补偿或赔偿?我咨询了我们当地稍了解劳动法的人,他说我最低可以得到2.5个月的经济补偿金,如工资:1500*2.5=3750元,还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱,按养老保险来算,是可以 ...
//www.110.com/ask/question-2351626.html-了解详情
保密的规定,先后辞退了那个员工,最近又强行辞退了我。 公司人事部门在没有充分征得我的同意的情况,强行在11月11日那天把我除名了,当天又威胁说辞退的话对 支付我6日-11日的合理工资。理由是你还是属于犯错误被辞退的,奖金包括工资,甚至经济补偿都不应该给。 我又质问公司的人事人员,那我明明写了自动 ...
//www.110.com/ask/question-2040857.html-了解详情
不是正常的人力资源管理手段,尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济补偿金,但容易引发道德风险和法律风险,丧失员工的信任度,影响到在职员工的 影响社会和谐,也对企业的正常经营造成影响。依据《劳动合同法》,只有两种情况用人单位才有权发放最低工资待遇:第一种是停工产业导致员工待岗;第二种 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-了解详情
但是我老板以此为由,在没有按照公司规定的情况先召开高层会议,就立即通知我也得走人,然后自己代替我直接管理我的其他4个下属。为此我提出质疑,凭什么我一个下属走人, 就要我2天后完成交接。人事愿意给我一个月的代通金补偿,但是这样的情况,我能否拿到双倍经济补偿?我已经为机构工作1年半,合约是到后年3月才 ...
//www.110.com/ask/question-726624.html-了解详情
之前公司在没有任何预兆的情况突然要我离职,要我第二天就不用来上班了,当时签了工作交接表,签了离职申请表,但是公司没有在离职申请表上签字盖章,第二天我到公司索要经济补偿,公司就说没有在离职申请表上签字无效,现在不要我离职了要我转岗,并给了我调岗通知。我明确表示不接受调 ...
//www.110.com/ask/question-669885.html-了解详情
出租合同到期,承租人不搬出去,我是否可以在不起诉承租人的情况,自行换锁、强制处理屋内物品(合同内写明合同到期三天后房屋里如仍有余物, 乙方放弃所有权,由甲方处理),请问合同规定以上内容有效吗?如果可以,处理过程需要什么人或部门在场? 以下是当时签的房屋出租协议文本 房 屋 出 租 协 议 出租方姓名 ...
//www.110.com/ask/question-52454.html-了解详情
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