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1,到现在我在单位工作了7年了(现在在职)),一直给交社保,也给签合同,多次要求就是交,各种理由推脱,我能要求单位补缴或者 和绩效工资,基本工资一栏取消了,工资总额没变,请问合合理,这个变化该如何处理 6、单位在计算工资的时候连保密费、工龄工资社保津贴都,每月根据出勤天数不同的 还 ...
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月 日止。 二、规格:甲方交付乙方打字之文稿录入格式、标题、字体均按照甲方要求执行。 三、报酬:甲方须按定价商务稿件单价: 1万字 2000 元计价,不得任意 基数,凡错误录入的字数,计算薪资之内.工资每1万字2000元为基准(奖金除外),经改正后错误率如超过2%以上,每100字50元。做满四 ...
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你好 我是一名艺术老师 一般上课都是按课时那工资每一个半小时100元 之前在合同中有些合理的条款我列出来给律师看下: 1.乙方在本校辞职后, 竞业禁止约定,因此给甲方造成的损失,甲方有权要求乙方给予相关经济赔偿。 6,因乙方单方面在聘用期内有违约现象,乙将人民币五万元整的赔偿金赔偿甲方的损失并没收 ...
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公司上班,当时约定试用期2个月,也签了一年的合同。因公司新项目滞后了,老板前期(已过的两个月试用期)没有切实的工作,没办法进行考核为由,要求延长试用期,因为 。 要求工资老板说转正之后就给涨,这不是明显的推脱么?我可否现在提出要求转正上保险,公积金?如转正就走人?公司可否工资?有什么依据么?...
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购买权提起诉讼,请求法院判决确认捷龙公司与赵威所签订的《房屋买卖合同》无效,并要求他们的交易价格对该房屋享有优先购买权。曾都区人民法院于2009年3月26日作出初审 上被划了8000元,现该帐户仍被冻结着。经多方打听,我丈夫工资账户被冻结和被划款项均系小林法庭所为。张立江曾找到我坦言:“张秀荣和 ...
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都签了,于是我就愚蠢的签了。 其次,这个培训费用,别说9000了,连900都到。所谓的培训,就是我自己买资料书和卷子,自己天天做而已。而且在四五月份的 ,并且他的培训费用虚高且离谱。 二)他乱七八糟的名目工资是否合理?由于我们工资是基本工资和课时费,我能否要求他如数把课时费给我。 三)离职到底 ...
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1我与公司的续签合同跟我之前签的合同一样我是否有权要求签以前的合同2商场上一休一记满勤制二月开始疫情记工时 四月开始给我们吃饭工时五月末口头告知没有下文件和提前通知是否合理3工资条只显示工资是多少钱没有明细员工是否可以要款明细...
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搜要16万多,经各种讨价还价,最后12万一手交钱一手交档案,要钱的理由为:1,工作期间医院给交了三险并按正式待遇发工资,2,外出学习期间医院照常发放 有原单位办事合法造成的,自己这方面的各种损失是否可以索赔? 各种合理合法,难道就能讨个公道吗?没天理。。。。。。该怎么办?现在留有交款12万的 ...
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退还2万元首付款,可谓荒谬至极,嚣张至极。而在我进行合理反驳,要求对方说出理由和数字后,被告更从此接电话,回信息,耍赖到底。 以上过程可以看出,这已经是 ,你知不知道我的饭店在黄金地段,我这里的房租很高;我的大厨是特级厨师,工资也很高,为了接洽你,为了给你设计方案和做准备工作,付出了大量成本,你 ...
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此毒气,造成双肺纹理增多,得了过敏性支气管炎。(注:因当初签合同时工资是季度涨一级,领导一直来说我工资高了,无论怎么样努力,领导总是找茬,我是个工作可以多做 作为加班费,如果这一天休息了,就补,请问合理吗? 3、未打卡或下班忘记打卡,一天工资合理吗?4、我可以要求公司开据“解除劳动合同书”吗?...
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