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月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金?补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作中也不存在大的错误,劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日(三年)。象这样的 ...
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注册地在广东的某外资企业,仅凭借“董事会决定关闭杭州分公司”一纸通告,要和杭州100名员工协商解除劳动合同。但是员工对赔偿方案(n+3)不满,双方协商无果,有超过10%的员工拒绝签协商解除劳动合同的协议。请问此时资方说要单方面解除劳动合同,只赔偿n+1的话,仲裁部门会倾向劳方,还是要求 ...
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企业实行分流!职工由于种种原因不能前往分流到新的单位去上班!被原单位强行单方面解除劳动合同是否合法?原单位属长期劳动合同并参加工作20年了!求解答!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13567942.html-了解详情
分公司发生了劳动关系。我还能主张我的合法权益吗?本人在一个私营企业工作时间2006年7月1日到今,2009年6月23日--2010年6月23日签订了一次 情形应该怎样主张自己的合法权益?现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么?是投诉公司单方面解除劳动合同吗?还是投诉公司什么?你能不能给一个确切的说法呀?...
//www.110.com/ask/question-585064.html-了解详情
我们是山西碳素厂(央企)复转安置军人,因为企业经营不善从1999年至今大多时间是待岗放假,每月给一百到420的生活费。最近厂里搞改置分流,方案上按每年 ,2年医疗费。其它什么也没有。也没公积金。96年我们签了无固定期限合同。现在企业单方面解除劳动合同,这样做合法吗?我们复转安置军人应当怎么维权。...
//www.110.com/ask/question-12322903.html-了解详情
国有集体企业资产己变卖,收款分现金收与银行公司账号收,现金收入那部分用作委托抵扣,委托书和受托书错漏百出,不足以证明,银行收款那块会计不做记账 书和完整合同,并要求会计出记账凭证,未果,出纳拒绝上班完善账目,单位单方面解除劳动合同并早己拖欠出纳2个月工资,并拖欠买断工龄那笔资金,请问有什么办法追讨, ...
//www.110.com/ask/question-13629209.html-了解详情
国有集体企业资产己变卖,收款分现金收与银行公司账号收,现金收入那部分用作委托抵扣,委托书和受托书错漏百出,不足以证明,银行收款那块会计不做记账 书和完整合同,并要求会计出记账凭证,未果,出纳拒绝上班完善账目,单位单方面解除劳动合同并早己拖欠出纳2个月工资,并拖欠买断工龄那笔资金,请问有什么办法追讨, ...
//www.110.com/ask/question-13628986.html-了解详情
你好,我想咨询下有关劳资方面的问题。我司有名员工,由于其社保在其他企业,我司未能正常履行代扣代缴义务,我司也与其沟通过,但对方拒绝转入,此种情况,我司能否单方面解除劳动合同,并且不需要给予经济补偿?麻烦解答一下,谢谢。...
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您好!我是一名铁路企业工人,单位调我到远离几百公里的外地工作,本人有腰痛病,正在你治疗中,不愿服从调动,如果不去,会有什么处理结果,单位会单方面解除劳动合同么?我想知道最坏的处理决定,谢谢|...
//www.110.com/ask/question-7327094.html-了解详情
您好,我是昆山某企业职工,2013年3月5日进单位上班,至今已有两年多时间了,现单位要与我们几位单方面解除劳动合同,请问我们可以提出经济赔偿吗?从上班到现在没有按国家最低工资标准来支付,要低很多,我们可以索要加班费吗?上班两年多了,才有两天年休假,我们可以要求经济补尝吗?谢谢!...
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