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前二十天左右通知我提前终止劳动关系,实际上就是单方面辞退我,但是没有出具书面通知,仅仅口头通知我,我申请劳动仲裁,主张违法解除劳动合同赔偿金,但是最后劳动 了周围身边的同事和当地一些律师,大多数人的说法是企业试用期内解除劳动合同并无不当,也就说说企业在试用期内辞退劳动者不用承担任何法律责任,这种说法对 ...
//www.110.com/ask/question-16192019.html-了解详情
在某国企工作,连续工龄满三十年。由于工厂缩减岗位,由原来科室人员进入待岗。现企业提供了三次去外地(同一集团公司分厂)生产线岗位去助勤,均被本人拒绝。请问企业据此能否单方面解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-16164438.html-了解详情
员工入职之前有刑事案底,入职时已经向公司负责招聘的人事专员如实报告,且人事专员告诉可以办理应聘和入职工作,且有相关的聊天记录等证明。员工入职工作一段时间后,企业以员工入职前有刑事案底为由单方面解除劳动合同,此做法是否违反了劳动法等法律规定?...
//www.110.com/ask/question-16133463.html-了解详情
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