系冶炼职工，单位属于国家扶持的大型企业，位于湖南衡阳。于2003年3月发生严重工伤事故，从2003年3月就一直在长沙湘雅医院住院治疗，在这期间，单位 的标准，从03年3月到现在2013年，这个护理费的标准一直没有提高，可是我听说单位职工的出差补助其实已经提高了，这个提高可能没有明文的规定，可能只是一个 ...
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到退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的便准由工商保险基金补足差额部分，社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人交费部分转入工伤保险基金。 如何争取自己的权益，求助两会关于老工伤的 ...
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我是一名化工企业的职工，我想咨询根据《云南省工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算中月工资是按实际领取的平均工资还是社会平均工资或者是上缴社保的上缴基数1945元/月计算。...
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我在一家民营企业上班，由于是厂里职工在操作时不慎将产品撞到滑落，正好砸在我的腰部，致使我腰椎第13节错位，第14节粉碎性骨折，经过住院半年多 左脚踝以下没有知觉。现在已经做了工伤认定，并且做了伤残鉴定为6级。但是现在不知道具体应该怎么得到赔付且应该得到赔偿是多少？恳请贵方给与支持与帮助。非常感谢！！！...
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。） 今年网上信仿给出的结果是我委向市政府呈报《关于解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发贯彻劳动部实施细则的通知 二个月、十个月、八个月、六个月的工资。”建议按照标准补发您一次性伤残补助金4614元。2014年12月底，市政府批复同意由市医保局支付其一次性 ...
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企业职工工伤保险试行办法：一、职工因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以 或职业病员工调岗或降低工资待遇？是否有权要求单位给我适当的工伤补助，对于因为工伤的损失，单位也应给你赔偿，并且不得因此降低我的待遇标准。谢谢...
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方与甲方固定工的同工种标准相同，解除合同辞退时交给甲方，如有无故损坏或丢失者，甲方可折价，由丙方赔偿。 六、 病伤残亡待遇： 1、 患病 （97）1号、鲁劳发（97）60号文件规定，按上年度当地地市职工平均工资的30%发给护理费，月护理费金额331.12元（13245÷12×30%=331.12）。 ...
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与企业解除了劳动关系，一职工2003年解除劳动关系后，于2014年经诊断为职业病认定工伤9级，现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年 月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗补助金8个月，一次性伤残就业金8个月，本人工资标准是2003年解除劳动时的益阳市月 ...
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关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整，在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金，后在被告的多 仲裁请求恢复在职身份、计提社会保险等问题和邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302元事项均不属于劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据 ...
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为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在 就赔偿的事情咨询一下您。 1.我母亲这种情况能否向企业提出赔偿？按什么标准进行赔偿？（据我所知，我母亲和企业不属于劳动关系，而属于劳务关系，貌似不能 ...
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