女职工退休年龄按企业分干部和工人之分那信用社怎么来划分呢因为信信用社干部不是终身制是聘任制...
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】.【1980年最早档案】【1988年填写的招工入矿户籍证明】【兖矿集团职工登记表】均为1951年出生。【1989年新工人定级表记载1951年出生.1970年在 和社会保障厅下发【企业职工退休核准表】刘青峰养老金从2015年11月纳入统筹，从2013年4月起退休。北宿煤矿又说超过退休年龄扣我三年工龄 ...
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您好律师，我是企业一老职工，身份证年龄已经到了退休年龄了，可是93年在企业转招农民合同制时，单位给我填小了六岁，导致现在无法退休，单位不给出示证明，请问我的档案年龄怎样才能改过来？...
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参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休月份，并且这种情况单位可以辞退吗？需要赔偿吗？...
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企业职工未到退休年龄让员工提前退休解除劳动合同合法吗?...
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女职工年满50岁，企业按达到法定退休年龄为由要求终止劳动合同，（劳动合同还有2年到期），同意给我补偿金按每年补偿一月工资，我想到52岁合同到期再要求终止合同，企业这样做合法吗？...
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以达到退休年龄要求与职工解除无固定劳动合同，请问企业要不要赔偿职工？...
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问国家队企业职工医院全日制的大中专毕业生分配到医院的医生、护士、医技人员、药剂师等，有职称的医护人员退休年龄有何规定？应该是多大年龄？男女有区别吗？...
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所在企业原为全民国有，2004年改制为国有控股，2006年企业与原企业留用员工签订劳动合同中写明终止合时由现企业向员工支付改制时核定的经济补偿金，并写明了不得享受此补偿金的情形。现合同期满同时劳动者达到法定退休年龄，现该劳动者（不止一人）要求企业履行合同支付改制时的补偿金，而企业则不同意 ...
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企业转型升级距法定退休年龄五年内的职工能解除劳动合同并获得赔偿吗？...
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