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你好!请问企业违反了劳动合同合同上是每月7日发工资,可工厂却要每月30日才发”我能以此为由,提出解除劳动合同吗? 我该怎么做?有些什么流程?大概要等多久? 谢谢...
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我们学校移交到了地方政府。说我们就在移交的时候就自动整体和原企业解除劳动合同。我们也没签什么解除合同的协议。更没人知晓企业移交的协议。连学校的校长都没看到过移交协议。请问:企业那样说我们是整体自动解除协议时对的吗?有那样的说法吗?基层300多教师无一人知晓移交协议。那样的 ...
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侵吞国有资产被欺骗的职工权益究竟谁来维护? 就是这样一个产销两旺的县内骨干企业,2001年实行国企改制后,组成以原厂长余兴友为企业法人和银行信贷股长管工业的 是;听说县里到我们厂进行改制试点,厂长要我们所有工人签订一份《解除国有企业职工身份既解除劳动合同协议》,说签了字就可以领到一笔钱还可以照常上班, ...
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保险3年,之后由于企业不景气,要求个人全部承担养老保险,我没有缴纳,工作到1997年,厂子没活干了,我就自谋职业2年,期间并没有跟厂子解除劳动合同,自2000年起我又回厂工作至2004年,此次回厂工作没再签合同厂里也没给我缴纳养老保险。现在厂里在搞关闭,我想知道我这种情况能不能得到 ...
//www.110.com/ask/question-766965.html-了解详情
员工之前有加班费单倍支付给员工,劳动合同到期后,与员工解除劳动合同时将剩余应支付的加班费支付给员工,请问如果员工不要求支付50%到100%经济赔偿金,企业不支付算不算违法?如果员工要求,企业拒绝算不算违法?...
//www.110.com/ask/question-2677293.html-了解详情
员工之前有加班费单倍支付给员工,劳动合同到期后,与员工解除劳动合同时将剩余应支付的加班费支付给员工,请问如果员工不要求支付50%到100%经济赔偿金,企业不支付算不算违法?如果员工要求,企业拒绝算不算违法?...
//www.110.com/ask/question-2677258.html-了解详情
视若仇敌。诚所谓世事难料,好人也有劫数。进入1999年,这家国有大型一级企业被人为的破产了,主要原因就是资源枯竭。其实,这是中央的某些官僚和地方的 在一次深入调查一桩主要领导贪污案件时,他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记,那是经过选举的,可权利大于 ...
//www.110.com/ask/question-1509032.html-了解详情
律师同志:你好,来信想咨询一下一个问题,我是1979年参加工作,国有企业,通过调函调到央企工作,是无固定期限,现在央企停产倒闭,现在公司要和我准备协商解除劳动合同,但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议,只算连续工龄,不算本企业工龄,所以经济补偿分开算,分 ...
//www.110.com/ask/question-12224853.html-了解详情
企业改制,职工不领取经济补偿金,仍为机床厂在册职工,参与改制,改制后职工由改制企业全部接受签订3年以上合同。如果领取补偿金,解除劳动合同请问在哺乳期内是否和普通工人享受一样多的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1107100.html-了解详情
我是一位不拿固定工资的员工,我发现公司给我上的保险基数远低于我上一年的平均工资。我要求解除劳动合同并且要求公司赔偿,我应该按什么标准要求赔偿,依据是什么?...
//www.110.com/ask/question-1054298.html-了解详情
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