我公司有2名员工，因为工作需要，请专家进行了中药加工的专项培训，费用支出在万元以上，但没有签订培训协议，现在他们离职，请问公司要求赔偿培训费用合理吗？...
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你好！我想问一下，我进了一家4S公司，进公司不久后公司要求去培训，现我已经正常离职但公司压了我一个月的工资，公司说我以前参加过培训，时间没到就离职，要求自己承担培训费用，否则就赔偿违约金，请问公司这样做合理吗？ 注：公曾经...
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年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的培训 同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用，方能办理离职手续。 但实际我一同事离职时，公司扣留证书不给，说退还的钱为违约金...
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，公司说，学生还没有办理完毕，存在退费风险，所以要求我把2%退还给公司。如果等他们办理完毕了，再把2%还给我。这合法吗？ 而且这些学生就快办理完毕了，因为 条约没有写在合同里，但在员工手册中有写，公司强调我们有签过字了。 这样合法吗？ 另外我有参加海外培训，签署了服务不满1年，要赔偿1W，我现在只服务 ...
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您好，我想请问一下，我今年校招入职一家企业，目前还在试用期，入职时劳动合同签订工作内容为技术类，公司提供专项培训所以三年服务期内离职需要赔偿专项培训费用，但是实际工作内容是市场类，这种情况我可以要求不赔偿培训培训费离职吗？...
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大家好，我想咨询一下，在合同有效期本人提出离职，企业同意后，但有一份培训合同未到期，现在企业要求按照签订的协议赔偿培训费用，现在我应该怎样处理？谢谢 我工作9年、学习也是应老板去学习的、现在还有一问题培训合同盖的公章公司已注销更改了、这样合同还有法律依据？ 这里能发布图片？...
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无法在单位继续工作，所以走正常程序提前30天交辞职申请，医院予以批复，要求我赔偿培训专项费，为学习的两个月的工资加上来回费用再乘以6％的利息再乘以（17/36），但是据我查到的资料了解到赔偿金应该不超过公司专项培训费用，科室这里除了每天补贴的60元，还要求2个月的工资，我不 ...
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五年。”现在是实习期，经过一段时间的实习期我发现这份工作真的不适合我，所以不打算干了，但公司要求我赔偿3000元违约金。这个合法吗？ 还有应该签约是 违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交违约金吗 ...
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是不是有效的？又补签了一份培训协议，协议称我去KNK公司的所有费用由公司来支付，但工作不满一年，需要赔偿3000元，这个法律支持吗？实际工作内容是 了快递来的解除《劳动合同通知函》列举了我无故旷工、并且擅自用门卡及钥匙做要挟等理由，要求我赔付6900元。我现在应该采取什么措施呢？如果仲裁的话，担心有些 ...
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首先谢谢苏律师，这是原协议内容：（现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了）您看如果我现在离职的话需要陪钱吗? 甲方：XXX有限公司 乙方 250每月）赔偿服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司的行为 ...
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