试用期一个月被辞退，走的正常流程，但是工资才发了3000，当初入职的时候说好转正6000，试用期打8折，跟领导打电话，领导说没说过这话，而且入职的时候公司刚成立，没有签劳动合同，怎么办？...
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我离职了，但是公司说好的18号发工资，都拖到24号了，一直说等，我该怎么办...
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现在在休产假，国庆后去上班，但是公司说没有每天一小时的喂奶时间，怎么办？每月底薪在发，但是只报销了两千的生育保险，生育津贴公司全都扣了，该怎么讨回来？...
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十二条规定情形之一的，甲方不得与其终止劳动合同，劳动合同应当续延相应的情形消失时终止。但是，乙方具备《劳动合同法》第三十二条第二项规定情形的，按照《工伤保险条例》及有关 去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗？ 公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了2个月了，一次工资都没拿到呢！...
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我无缘无故被贷款公司说逾期了给我发了律师函，而且资料是我的，我看过银行卡流水，确实进过一笔6000元，但是过了十几分钟又被转走了，我该怎么办...
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王律师，您好，我是一名刚离职员工，面试时候谈好试用工资，但是因少发了试用期工资，和经理起了冲突，我提了辞职，经理让我当时就走，不让公司主管跟我交接，过了三天就跟我说：我经手的一个公章不见了，我该怎么办？所有的交谈都已录音，但是没有签合同。辞职在试用期期间。...
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1、我是7月7号入职的，8月10日正式离职，但是公司说本月只能给7月份的工资，8月份的那几天还要等到下个月发工资的时候才可以给。这样是不是违反了劳动法？我该怎么办?...
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劳动关系呢，到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要过 ，就说会发，但是公司一直拖。进公司之前说 ，每次说发工资的时候 ，人事就要说喊我自己想想为公司做出了价值，难道没有作出任何价值就可以不发工资吗？免费劳动力吗？这个我们要辞职的话怎么让他按时发工资呢 ...
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的，现在好担心如果周四领导还不批准我该怎么办？如果有转正公司应该在6月23日告诉我，但是我现在已经上了半个月班了，公司才告诉我没有转正，完全没有征求我的意见 签的那份合同上写着如果离职就要压一个工资，隔月发。 现在很担心公司不让走，而且还可能不发工资。听HR说有一个3月份离职的同事到现在都还没给人发 ...
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。需要支付人家几倍的加班费。其实我知道。他是乱说的根本他就没有那个情况。 现在我想我怎么办。是不是不提前公司就权利不发我工资。现在已经拖了两个月了。 。 现在的问题是。我已经在七月十六号去了前程无忧办理了。离职手续了。东西都交接了。 现在上海公司说我非正常离职。不发工资。我现在电话也打了很多次。他们像 ...
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