我在工厂工作4个月。合同是半年的。但是我现在有急事要回家，而且并没有提前一个月辞职，请问工厂有权扣我一个月工资吗？ 合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。而且合同上也没说要押一个半月工资，但是却押了我的。我应该怎么办?...
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的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事,所以直到2008年1 1日上班). 而后我于2008年10月16日去那结算工资.公司的工资是从当月1日到30(31)日算一个月,但是工资要到次月15日才发工资,也就 ...
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我于11月9号去公司上班，后因制度改革，于12月21日下午离职。当时没有和公司签订合同，走时行政人员说不用老板签字，主管签完字就可以走了。走之前还特 什么离职流程。走的时候行政没说要提前一个月提出申请，现在老板说我是旷工，一天按旷工三天的工资扣。公司主管可以为我作证，但是老板说我旷工，不给我发工资， ...
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在外企工作，每月月底公司将工资打到个人账户上，提前一个月辞职，现在已经交接完并离职，但是公司不给结算工资，让等到下个月底，请问，我希望公司这个月底就能付清所有工资，有没有相关法律规定可以依据？...
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，协议中提到要工作满两年，签订后我由单位出资外地学习。现在主动离职，公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人在一家私立 签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作 ...
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我是一家公司的销售代表，就是和其他业主谈判签工程，签下来了有提成，但是是根据进度款提，根据工程进度业主付一笔工程款提相应的提成，（例，比如这比工程 的提成，我想请问这个制度合法吗，公司想怎么定就怎么定？我签了劳动合同正常提前一个月辞职这种情况是拿不到提成的吗？求各位专业老师帮帮我看下这个问题，帮我提 ...
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开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣 两人工资已正常发放离职，其余三人都克扣了最后一个月工资，但是原始辞职报告都已经上交，并不在个人手中。）对方律师什么证据都没有带，只是一味的说没有原始 ...
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公司明明说好试用期一个月 只要超过7天就发工资 我做了13天感觉不适合就辞职啦 每个月十号发工资 这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问 他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以拿到吗 ...
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我是在一家袜子厂里上班的，做的是计件的工作，到现在为止快2个月了，没有签合同什么的，更没有社保，也不按国家的规定放假，加班的话不管多少小时也就给5块钱，因为工资低，所以想换个工作的，但是厂里的老板说要提前一个月辞职，而且做的时间不满3个月的要扣伙食费的，按一天10元的算，可是那个菜啊太 ...
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不然不给结算上个月工资，（注;公司规定是辞职必须提前一个月提交申 请，不然会扣除上个月工资）可是公司那边今天明明同意了，也说了上个月工资这个月20号会给我结算，但是我手里没有任何公司同意今天 离职的证明，所有的离职交接手续都在公司那里，如果我明天不去上班， ...
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