试用期是2个月，现在已经3个月有多了，但是公司一直没提签劳动合同，而今天下午，我的干部与我说，说我第三个月考核的时候对我的表现太失望了 和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期二个月，也可以订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。 ” 如果他们说试用期不超过6个月还是试用期，该怎么办？...
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劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给出的意见也是一样的，但是他们另外告诉我们这份 申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层 ...
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劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章）到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息，现在我 发放。至今只有口头承诺的不少于2500元钱。合同里写的是按照《薪资标准》但是，薪资标准是什么我们根本没见过，我该怎么办，辞职信件应该怎么处理。...
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你好，我们公司大概有70个员工，跟公司签订了劳动合同，有的签了一次，我自己的已经签了两次，都是一年一签，但是公司一直都不把签的的合同给到员工手上，发工资没有工资条，没工牌。最近公司想辞退，我怎么办。...
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说好试用期是2个月,跟我一齐来的都过了试用期转正了工资和签了合同,只有我没有签和工资没有转正.当时上级说需要再观察我一下 说我不够细心.然后3个多 ,可以得到赔偿吗?还有会补回我没发转正的工资吗?万分感谢帮助、。还要需要甚么证明如果他突然下个月就说给我转正,我应该要怎么办?还有邮箱里面的资料 和工资单 ...
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好像已经走人了！我们这边一直在空等，我们有点想走的意思！但是这边劳动合同签了5年！而且上面没有试用期！还有很多赔款金额，都很大！我担心到时走时他会以此来说事~请问如果现在提出解除劳务合同，可以吗？该怎么办...
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与学生的协议的，学生应支付培训完成期间的9000块违约金。第二条：学生正式签劳动合同后，将给清9000，由于学生方原因提前离职者，也应一次性给清9000,） 的公司，签订了实习协议，但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议，不给就说我违约，然后给9000才能解约，我该怎么办啊？我还没叫它赔偿我时间损失 ...
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我们公司现在要变更公司名称和法人，但是工作地点和厂里所有设备及人员都没变，原有公司注册时间到2019.8.3号到期，公司非要我们签新公司合同，我们不签，到了2019.8.3号怎么办？而且新合同增加了一条：除了基本工资和加班费之外的都属于公司的 ...
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，实习业务没有完成要延长，最长不超过9个月，本来实习合同上写的是每月基本劳动补偿金1200元，但是实际上拿到的只有900元，一般情况下我都没有请假，就 有一项；乙方未经甲方同意不能单方终止实习合同，否则甲方有权拒绝支付劳动补偿金，乙方应当按照月度基本劳动补偿金的3倍向甲方进行赔偿，请问我现在该怎么办！...
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