结婚了，那时候已经怀疑3个月，9月底的时候公司找我谈话，说考虑到我是孕妇，让我不要做主管了，给我减少点工作量，还说组长的提成薪资会改革，对组长的压力更大 转岗，我开始想考虑下转岗，毕竟自己还有1个半月就休产假了，但是后来那个女的找我说最好是辞职，说你这样最多转去做前台，你怎么面对同事啊，再说你转岗后没 ...
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你好，请问辞职报告也交给人事了，公司说按照正常辞职流程走，本打算这周上完走，但是因突发情况，骑车摔伤了，不管去上班了，跟老板说明情况后，想着直接离职，人走账清，但是老板不同意，给我按旷工处理，旷一扣二，经协商后，老板说等我啥时候养好伤，啥时候再去上7天班，才算离职，才会发工资，这算请假，这个合理吗？ ...
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老板在，老板说发票的情况她不知道，但是根本就没有满一年退还。而200是，你被录用了之后，前期的补助而已。（培训的时候是上的行政班） 之后正式员工了 很难达到。 【问题】 现在我想辞职@#￥%…… 可是他们说必须要45天，我觉得我不是正式员工而且还是新人就要求45天太过分了。我Q她说我六月底就不干了。她 ...
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您好，我在试用期辞职，但是公司领导以《新员工入职试用期协议》中“试用期两个月，其中有7个工作日为试岗期，在试岗期期间为双方选择期，如试岗期内或试岗期无任何理由离职者则无薪资”和“面试的时候说过离职要提前七天提出”为由让我在递交辞职信之后要再工作7天是否合理？我 ...
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只要看到敞着就关了，有一天下班了，这个女的就要回家的时候要回测量室关灯，发现门子又开着，就顺口说了一句，他奶奶的这帮人就是不知道关门，说着就进 不舒服，有事明天再说，就这样，这个女的很想辞职，但是要过年了，年终奖会没有的，到第二天自己又去上班了，真的担心我的同事，这样的事情不解决的话后面还会在发生吗 ...
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打，她这是不听，要生要死来威胁。我那晚和她商量不下了，火了说没钱给你，要打就借钱和你打， 带不了你，她这威胁我说没钱一起去死，叫来我公司闲到公司楼上跳楼。后面我又安慰她说，你如果真想给这结吧， 怎么办，没钱给她生活费就以死威胁，我说我辞职走了，她这说知道我身份证家住在那，到时候去我家里死在那，写信说明是 ...
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当月的工资，然而时候她将情绪放在了工作里，对我施压阻碍，于是我告诉她能否不要把情绪放在工作中，她当面质问我，并做了要么调组要么辞职的决定，由于受到 劝辞的处理，事后因为很愤怒直接离开了公司（但是我没有签离职协议），走后，同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行想转正，无理取闹为由辞退我，还 ...
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半年的店面出货之前这家店面信誉还不错就这次出了50000多的货不给钱也没说赖账但是就是拖出库单也没让他们签字经协商答应每个月给4500开始还给没给几个 且只给一半现在还有30000多没给问撒时候给也不说我是业务员我想说我如果直接邮寄辞职信以劳动法38条辞职有什么不利后果如这个款要不回来了人也见不到，我 ...
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把自己的党组织关系和档案都提出来了（现在在自己手里面），离开该公司辞职时候我曾要求其为我开一个组织关系介绍信，但是被其拒绝。学校在派发组织关系时候曾开 代理吗？），放在自己户口所在地的人才交流中心的话对自己以后工作又有什么影响？如，自己的工龄、保险、职位评称等等。还有就是放在人才交流中心的话有几种保管 ...
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一年的合同，，押一个月工资试用期三个月，如果干不满一年要离职就一个月扣一百。我现在干了俩月了想离职，但是我听公司同事说离不了，公司不给批，现在好多人都是自离的。还有签的合同两份都是公司拿着不给我们，。我想问一下到时候但是公司不给批辞职我是不是可以申请劳动仲裁。？...
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