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员工与公司签订劳动合同,在劳动合同附件里包含竞业限制协议,它只是在附件里,从来没有见过竞业限制协议的独立文书,请问在劳动合 同附件里的竞业限制 有公司盖章的您好,在这几个月一直履行竞业限制协议,一直没找到工作,公司一直不肯出示劳动合同附件里的竞业限制协议,没有签署解除竞业限制协议的文书,是否 ...
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年开始在现在公司上班,但是公司07年没有签订劳动合同劳动合同从08年开始签订,时间为三年,2010年续签了一次,时间是三年,今年年底合同到期 另外的工资是底薪加提成,提成一直没有交过税,以发票抵扣的。这样能要求底薪加提成的平均工资来赔偿么?另外,07年没有签订劳动合同,现在是不是已经过了 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁,原单位因一直未予签订劳动合同(2004年3月至今),已经向单位明确不再上班,提出办理交接手续,但公司要求先办理离职手续,在招人 公司上班,在这之前之后,公司一直没有签过劳动合同,09年7、8月份曾经向公司多次要求签订但是公司始终没根签订,一直到10年11 ...
//www.110.com/ask/question-265699.html-了解详情
就是7月15日,公司发10800,其中油费没协商就只给了500。 入职是没有试用期的,现在从5月27日到今天,已经一个多月了,公司一直没有签订劳动合同公司是一周6天,每天8小时,没有按劳动法给加班工资。请问,如果现在离职,公司按规定要给多少赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-11465194.html-了解详情
考评成绩合格,但公司签订正式的劳动合同,却突然于2013年3月14日上午09:04分由公司人事部专员发信息通知解除劳动关系,没有书面的通知,没有提前通知, 解除劳动关系。 要是申请仲裁的话,应该维护的哪些权益呢!相关的费用怎么算啊?公司一直没有交五险一金,这些可以去维护么?怎么计算啊?...
//www.110.com/ask/question-1491980.html-了解详情
在我们公司已经工作了四个月了,但是公司一直没有签订劳动合同,现在提出书面申请,要求辞职,公司没答应,说必须一个月以后才可以辞职,请问直接离开以后能否拿到应得 工资,以及之前的几个月能否要求两倍的工资呢?工作第一个月以后写了一份转正申请单,经理老总都签了字,以后一直签订劳动合同。急求回复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-865361.html-了解详情
在我们公司已经工作了四个月了,但是公司一直没有签订劳动合同,现在提出书面申请,要求辞职,公司没答应,说必须一个月以后才可以辞职,请问直接离开以后能否拿到应得 工资,以及之前的几个月能否要求两倍的工资呢?工作第一个月以后写了一份转正申请单,经理老总都签了字,以后一直签订劳动合同。急求回复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-865356.html-了解详情
工作三年(2008年6月--2011年10月),公司一直没有签订劳动合同。2011年10月19日老板拿了一份合同签,但是工资写的是最低标准,拒绝了, 月的双倍工资补偿吗?这个是不是已经过了时效性,过了诉讼期?现在公司百般刁难,逼辞职,想休产前假,领导不批,这个要怎么办?的保险公积金 ...
//www.110.com/ask/question-677549.html-了解详情
于2010年9月进入现在的公司,一直到现在老板没有我们签订劳动合同,只是在1月底的时候,在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签”,可是一直没见他主动找我们签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-504362.html-了解详情
提成能有4000多。因为公司是每个月25号结算工资,所以在9月25号之前写了转正申请表,让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有签订劳动合同,但是由于工作比较忙,所以就一时淡忘,加上第三个月工资到手是转正之后的工资,拿到手是4090多,所以就没想起来追问。工资 ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html-了解详情
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