我在一家公司做话务员，8月31号正式上班。可是26号想辞职说是干到月底。可是经理说必须提前一个月说，要我10月底可以走，可是我不想在这个公司干了。没签劳动合同。我随时走人可以嘛？还说要是月底走不给发工资。我该怎么办？希望律师们说的详细点，我好给经理提出辞职。...
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第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候 叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就 ...
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我想要辞职，和领导谈过了，领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度，过年前后一个月不允许辞职，否则不给钱，我想知道这样我该怎么办我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资...
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没有营业执照，里面的员工也没有签劳动合同，工作了5年半后，我们都是在劳动期内被解雇，而且解雇很突然，当天就让我们离开公司了，是口头通知我们不用上班了，再过一天工资 聊天和用公司电话充Q币的错给开除了，算重大过错吗？ 该公司没有规定说不可以网络聊天也没规定不可以用公司电话充Q币，而且我们都是同事间聊。...
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1.公司员工上班途中发生车祸死亡与单位有关系吗？ 2.是刚入职新员工还未签劳动合同。 3.公司没买社保，但有给员工买平安保险。 4.单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？ 5.单位现在该怎么做...
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一个月工作26天。、 没想到公司居然伪造了N个证据。我08年8月分进厂。至今没有离开，工厂并没有和我签订劳动合同，就编造说我不愿意签，并在所谓的公布栏 这个辩驳我索要没有足额支付的加班费之说。、 第三 说我每天去公司借上次所或打饮用水为由去公司打卡上班，而实际是没有上过班的。 说到这里我不想再说下去了 ...
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我在公司上班2年5个月了，进公司时签定了一份一年的劳动合同，之后就没再签过，而且公司也没有买五险，现在公司面临倒闭已经有4个月没有发工资了，我该怎么办有同事到当地劳动局去告了，可是劳动局说是因为股东之间的矛盾，一直不给答复...
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等到下个月25号,我不肯,无奈我只有告到劳动局，情况是这样的，我们公司没有考勤卡，平时我们也很少来公司，来的话也是开个小会，在外面跑业务，我有我的一些客户 工资的录音，以及辞退我的录音，没有劳动合同等，我现在想先通过调解拿到少我的工资，拿到写清的工资单后，再告他没签合同，没买社保，拖欠工资，这样可以吗 ...
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我在一家还没注册好的公司上班快三个月了，现在被老板辞退了，我可否要求工资补偿，因为我刚去 时他的公司还在准备中，由于种种原因到现在还没注册好，当初我们也都认同了等他公司注册好再签合同，可是现在他忽然说叫我走。拜托了，大律师，我该怎么用法律来保护自己，谢谢！！！！！！！！！！！！...
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你好。我在私人的公司上班断断续续大概5个月，产品项目也5个月，开始有30—40员工，因新项目开始业务不好，公司走了很多员工，近来公司业务上升，没人做事，经常 还要打人，因以上本人要辞职要马上离职、但老板说：辞职一个月后离职，要不扣一月工资。{注：没有签劳动合同，要辞职要马上离职} 请问以上我怎么办。...
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