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当初签劳动合同时,人事专员就是告诉我,这,这,那,那签字,我签完后,他说公司还的盖章等等,就给我合同,直到工作20个月了,现在公司因效应不好,开始劝退员工。公司现在给我安排工作岗位,怎么办?...
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我再公司工作了10多年了,前段时间公司要调我去外地,我拒绝了,现在公司调整我从销售的客户管理,调到计划执行组,待遇问题没有谈,应该没有变。请问这样是是没办法,只有服从公司安排,我担心到时会不断找我麻烦,给我穿小鞋,请问该怎么办?是是在本地的话只有降工资才能谈,如果职务职务变动 ...
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公司搬迁,长宁区搬到闵行区,和总公司合并,新工作地点较远,原公司领导安排我去同大厦底楼同岗(工作内容重很多)同薪,我愿意,公司也拖着,现在每天敲卡,领导也没个说法,我该怎么办...
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2018年到期的。为了拿补偿金或少拿补偿金,公司先是动员员工自动离职,现在又以经营困难为由大幅度降低工资,厂家撤场后,下柜员工以无柜台安排为由下岗学习,拿 点;我们的合同是2003年和2004年开始签的,前后签了4-5次,最后一次签的7年,2018年到期。请问我们该怎么办?怎样维护自己的权益?...
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期限合同,今年公司以部门去年考核分低为理由要优化我,跟我协商赔偿一倍我同意现在公司领导就安排工作给我让我天天上班拿基本工资由于我们是特殊部门安排工作出差的话一个月要少好多补助和工资,现在已经让我在公司呆四个月了,请问公司这样的话我能怎么办,打官司能打赢吗?...
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报告吧。15日上班后,由于本人无到另地工作意愿,向老板娘表达赔偿损失意思,但老板娘讲自己懂法律,又安排主管结算工资,其余与主管谈。主管安排人事员 打本人手机,本人未接电话共多少次等。对本人讲的恶心言语及行为没法取证,怎么办呢? 想请问仲裁时我需要提供哪些有力证据才能得到经济损失补偿,试用期内究竟能得 ...
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(学校实验室开放),我在春节前被调到与高校合作的项目,现在公司以学校未开工没有研发资源为由要求我再次停工直到学校实验室开放,薪资按武汉最低工资70%发放,我 电脑也被改密码无法进入,只给我一台空白电脑安排工作,我该怎么办?目前想离职也愿接受公司的停工条件,不好意思标题写错了更正一下:公司通知 ...
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。他说他和我们领导商量了,先回家休息,我同意,我现在每天上班打卡,部门主管已经在给我安排工作,天天无事可做,现在离我们上次谈话已过去10天了,也没有人再找过我,请问我下一步该怎么办?让公司按辞退赔钱吧,他们也不说?这样下去是否对我有利?...
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地点一直在成都,公司也是知道。但是如果我服从调动,就让我被动离职,并且没有任何补偿,以我服从工作安排为由。 请问这种情况,我该怎么办? 1.合同上 告知,书面材料也邮件发给我了,请问我可以依法提交劳动仲裁吗?仲裁是在实际工作发生地成都,还是必须去杭州? 请律师朋友帮忙解答下,谢谢!如有需要后续去 ...
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本人在烟草公司工作(人事代理),考取了在职博士,但是单位领导说要我办理停薪留职一年才能去读(单位已允许停薪留职)。今年3月份从其他烟草公司调到家乡所在地的烟草公司,目前单位只和我签订了一年的劳动合同,等停薪留职回来合同期就满了,到时候回来以后单位会会以各种理由给我安排工作,我该怎么办?谢谢...
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