你好！我想问一下，公司给员工投了医疗生育保险，但是员工没有按要求提供资料，在新农合报销了相关费用，导致公司在市里为员工投的生育报信及津贴无法申报，公司是否有权不支付生育津贴，因为社保说不能同时享用，公司该怎么办！ 谢谢！...
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休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
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休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
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休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么...
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您好，因公司原因未能在生产前交足九个月保险，到时候不能正常保险生育津贴和生育费用，倒是劳动合同上工资分为基本工资和浮动工资两部分，请问产假期间工资按照基本工资加浮动，还是基本工资。生产住院费用公司能给报销吗？...
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我休产假期间，公司没有发我基本工资，可是我产假期间有佣金发放，公司以“佣金是工资的一部分”为由按照报销生育津贴的基数扣除了我四个月的佣金，我觉得不合理，而且产假结束后公司制定销售任务，本月不开单的要淘汰，我还在哺乳期，是不是不能开除？如果开除了我的生育津贴还能给我吗？我 ...
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同年7月份才给我缴纳，2014年8月我怀孕了，期间一直上班直至2015年2月年末公司找我谈话说考虑我怀孕可能会影响工作让我交接工作回家休养，多补我一个月的 后却被告知生育险缴纳未满一年还差一个月不能报销享受生育津贴，我觉得这是公司的责任，公司应该补足我生产的费用和产后三个月的基本工资，现在我怕公司不 ...
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因为报销了农保，不能领社保的生育津贴，我是不是需要退还公司产假期间的工资呢？...
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因为报销了农保，不能领社保的生育津贴，我是不是需要退还公司产假期间的工资呢？...
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您好，我要咨询的问题是生育津贴问题，产假差不多五个月，产假期公司发放8000多工资，社保中心报销下来我的生育津贴是1万八千多，公司说不能把社保中心多余我产假期间工资的部队全部给我，他说产假期间已经发我百分之七十的工资了，只补给我剩下百分之三十的地方，是不是不合理...
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