公司已经为女职工上保险； 女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？...
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1.生育保险因在小孩出生前未连续缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明？ 2.能不能待休完产假后满了10个月再去报销，是一定要在生产前满10个月吗？...
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生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····...
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生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假三个月的产假基本工资...
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生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假三个月的产假基本工资...
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我生产时的保险是拿我老公的报销的，过后公司说我不能报生育津贴，没有生育津贴，公司说这不算产假(算事假)，要求我把产假期间发放的基本工资返还，保险也由我自己支付，那我有准生证也不能享受产假待遇吗...
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公司也不批。后来产假过后也没去上班，一个月后公司给写了一张劝退的申请让我辞职，还告诉我，不填的话就不给我报销生育津贴，直至今日3个月过去了，也不给我生育津贴 。。。我明白您们说的仲裁，可是要过去怎么和人家说呢？我都没明白公司那边具体有几个方面是违法的。总不能直接讲述事情，让仲裁来给定。估计人家也不愿意...
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因公司之前没购买社保，现又因时间不够而不能享受生育津贴的报销，我能走仲裁进行赔偿不...
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我怀孕两个月时，公司交两个月后就停交了生育险，导致我不能办理生育险，现在又辞掉我了，原因说我是旷工，我是请了假的，就是没有请假条，老板口头答应了的，现在生育保险因未缴满，以后肯定会导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资呢，我现在怎么办呢...
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年产假期间公司发了三个月的工资及资金(660元/月)和报销了80%医药费约950元，在产假后公司去保险所申领了生育保险津贴费共约4000元，保险所也将保险津贴打到了 次协商都没有结果，经调查之前有部分公司员工有得到生育津贴和产假工资的先例。 请问：公司的做法对吗？我能不能要回我的生育保险津费？若能，则 ...
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