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二月到期。(无拖欠工资,今年才开始给员工购买失业险,之前公司只买的三险)之后公司又成立了一个养殖公司,郭总(老板姐夫)于今年三月到养殖公司担任公司 人员周莉做过交接,属于她的工作范畴。在休假期间未提前通知开会强行要求我回公司参加会议。3、4期间由于猪场场长沟通不及时,导致药品未能及时到场,早上刚上班 ...
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说谁答应你提前半个辞职就可以了,要做满半年后才能说提前半个辞职,可当时主管并没说明这个,另外一个部长就说以前的收银员遇到这种问题都是20号拿工资走了,我是6.7号来的,做到7.7号就是一个公司20号发工资,等于我从7号开始就白给他们工作还不能拿回押金,还要失去老家那 ...
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天是员工培训,一天是正常周末放假,还有一天是公司召开的交流会,就在昨天我发现我们暑假工的工资是过一个才能拿到我上个月的工资,也就是说我八月份的工资要 今天我找老板辞职要工资,他却以我没有走公司流程和培训期没有工资为由拒绝我的要求,他所谓的公司流程就是员工辞职提前十五天上报,可我才工作一周怎么提前十 ...
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仲裁申诉公司没给我劳动合同,未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告(辞职报告事由是写因家里有事),还要求要回我的劳动合同和我之前半个的 离职解除劳动关系的公文日期提前一个多。请问我如何维权?我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗?我可以申诉公司给我经济补偿金吗?我之前的半个月工资还 ...
//www.110.com/ask/question-9640165.html-了解详情
仲裁申诉公司没给我劳动合同,未帮交社保费。之后我到公司补假条并提交辞职报告(辞职报告事由是写因家里有事),还要求要回我的劳动合同和我之前半个的 离职解除劳动关系的公文日期提前一个多。请问如何维权?我可以要是公司帮我补交以前上班时间里的社保吗?我可以申诉公司给我经济补偿金吗?我之前的半个月工资还能 ...
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的合同,上面有个提前离职付3个月工资违约金的条款。现在由于工资太低和公司经常要求无偿加班,不加班还会罚款处分,我打算辞职,在一个前已经提交书面辞职 拿到工资?要不要付违约金? 还有之前签订了培训协议,说是公司出资专项培训3个,结果是调到老板开的另外一个公司学习了一个辞职会不会给公司赔付补偿? ...
//www.110.com/ask/question-2574133.html-了解详情
本来不想做了,那个股东说帮他个忙,做完这个,然后想工资依旧没有变,也提出了一个只上两个晚班的要求,他也同意,就答应先坐这个。可是昨天他突然 公司的时候每个会预留百分之十的工资,因为怕你临时走了公司找不到人,说要辞职的话要提前一个走。但是我之前进去时因为做的是客服工作,可是现在工作性质完全变了 ...
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我是一名大四的应届生,明年六月份才毕业,现在这个公司刚刚实习一个公司之前要签到劳动合同,因为其中的一条要求就一直拖着没有签订,然后上个星期跟老板辞职, 说若离职(正常的离职,即提前一个申请)时候没有把之前的工资差补回来,公司不会签字。求问下这样的规定合理吗,若我现在辞职,就需要按照合同规定的么? ...
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员工都没有签订劳动合同,在09年0518日向该公司书面提出辞职,09年618号辞职到期。并且提前10天完全按照他公司要求去完成其规定的工作业绩,之后该 工资,请问我现在该怎么去讨回属于我的利益?这个公司还聘请一个刚刚满15不久的小女孩为其公司工作达4个之久 请问我们现在应该怎么去自我保护???...
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合同在手上的!!! 现在的情况是: 2015年215日,我打电话给人事说辞职,要回家过年,人事说要提前一个申请,不允许,后来我就直接回家过年了,年初八 份我,我想问一下这样能不能当作没有与签订劳动合同呢???那我能不能要求公司支付我双倍工资?? 证据: 我有银行工资卡的流水账,证明我是2013年9 ...
//www.110.com/ask/question-3391867.html-了解详情
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