主管不同意离职，但是我家中有事不得不离职，公司可以拒绝支付工资吗...
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公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付工资的情况原因，并不符合《北京市工资 劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资 ...
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请高人帮一下我，非常感谢 谢谢！！！！！公司欠我的工资没有支付，我找了劳动仲裁，对方缺席，仲裁判对方支付工资给我。但对方向人民法院提起诉讼，说我 销售什么产品，处于研发阶段的，可以说公司基本就没有什么资产，或者公司办公地方早就转移了，我现在如果请律师打赢了官司对方还是赖着不给钱我怎么办？况且律师费很 ...
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这一条，说劳动关系一直是续存的，我没辞职证明、公司也没有开具辞退证明。所以我不明白这个劳动关系到底还存不存在，因为从6月份开始我就没有去上班了，原因是因为 等我孩子出生后产生费用了可以回头找公司要这笔费用么？到时候是直接找公司要还是去申请仲裁？现在仲裁给的裁决说并没有说明公司要不要支付我每个月的工资...
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一直通话中。最后我只有在QQ上问起工资的事，公司老板说因为我工作失误让公司损失了几千，我的工资被扣了，不支付我的工资了，对于这些失误我表示怀疑，但自己 现在才说分明是想为难我，而且我在外地的工作也才稳定下来，如果我真的回去还是不支付工资，那我最后只有劳动仲超了，我想花的时间一定不少，权很之下决定等一段 ...
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试用期内辞职，公司以试用期内我出差产生费用为由不支付工资合法吗？试用期三个月， 我来到公司共46天，是业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在记产品， 给公司带来业绩反而出差产生的费用为由不支付我这半个月的工资。请问这合法吗？ 另外在入职前我与公司签订了实习协议，我是否可以拿这个作为我劳动依据？...
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（当时工资发放到2014年12月），当时公司以B公司没有支付工程服务费为由，公司也没钱这个原因拒不支付工资。到2015年7月我按照正常回国休假制度回国， （当时的说法是不再去吉国现场服务），公司统一在得到B公司同意后可以不返回现场继续服务。 现在B公司已经给A公司拨付了5月份的现场服务费，但是A公司 ...
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派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准 【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超1小时，因特殊原因需求延长3时间的，在在 ...
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系统，常常让我加班，又不给加班费，也没有调休。 我于2012年1月16号提出辞职，公司领导也同意，并协商一致于1月19日批准离厂，并给我开了离职证明书。可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省， ...
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本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按 ...
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