我在壳牌工作负责开发客户，公司以我骑摩托车上下班为由说我违反公司规定解除劳动合同合法吗？拒不赔偿工作七个月了。可以要求双倍赔偿吗？...
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被劳务公司派遣到管委会上班，没满一个月被通知不需要用人，期间未犯错误，劳务公司告知解除劳动合同，可以索要赔偿吗...
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给了这个员工，并让其签署了一个收到公司支付的2000资料费和工资并且自愿解除劳动关系放弃其他请求的协议书。 3.当公司找其要2000医疗费单据的时候。员工表示弄丢了无法提供，愿意将2000医药费退回。 请问这个钱公司可以收回吗？收回的话之前签署的实收4000自愿解除劳动合同的协议还有效吗？ ...
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因为违规提取住房公积金，公司可以以这个为理由单方面解除我们的劳动合同不作任何补偿吗?...
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我们因为违规提取住房公积金，公司可以以这个为理由单方面解除我们的劳动合同不作任何补偿吗?...
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各位律师晚上好，我目前被派遣公司派遣到一家企业做临时工，这里称为小时工，也就是20元一个小时，请问我当日超过八小时是否可以要求按照30元支付超出八小时之外的工时工资？另外派遣工可以要求用工单位缴纳社保吗？或者可以以用工单位未缴纳社保为由而解除劳动合同而要求用工单位支付经济补偿金吗？...
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我公司月初谈要降薪 我没同意，然后双方就一直僵着在。这几天公司找我要简历和工作经历的社保证明。我的简历里工作经历有一段是假的，公司如果查出来可以直接和我解除劳动合同不用赔偿吗？...
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业务员在职期间利用公司的平台以及职务便利，赚取货物差价，以及做私单，对公司造成经济性损失，被公司发现后立即解除劳动合同并办理离职手续，当时压着工资没有发放，现在陆续接到客户要求公司返还差价，公司可以不发放员工工资吗...
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公司裁员，没有提前一个月通知，我工作也已经满六个月。索要赔偿金时人事说公司确实拿不出这么多钱，这种情况我该怎么办？另外，25号人事说让我走，星期一不用来上班了，但是工资会发给我满一个月的，但是目前我们还未协商好赔偿事宜，未解除劳动合同，这种情况我可以因为口头承诺不去上班吗？...
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我生病已经跟部门经理微信聊天的方式请病假，可是总经理助理叫我等公司通知我回去上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件。这些都是微信的聊天记录，已经截图打印出来，之后手机坏了，截图下来的这些材料可以作为证据吗？总经理助理发的公司广告信息也已经截图打印出来了...
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