在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-13073761.html-了解详情
本人在职10年，与原公司签订无固定期限合同，公司被收购，公司名称，法人变更，并且要求我们重新签订劳动合同，是否违法！...
//www.110.com/ask/question-10231707.html-了解详情
原公司于2011.12月被某大公司Q收购60%股份，公司名称未变更。2014.3月公司提出需与所有在职员工重新签订劳动合同，新签劳动合同于2012.1.1日生效，并 ...
//www.110.com/ask/question-2342761.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务