打算一直到10月份才决定这6个人里谁去谁留，所以在此之前这6个人既不是员工也不是股东，仅仅是团队成员。但这6个人从进来后直到10月份都一直是参与到 公司内部信息（比如说种植基地、营销方案等等），我们就想以公司的名义和这6个人签一份保密协议，但是员工保密协议又不适用，我想请教一下，在这种情况下和这6个人 ...
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员工和公司签订 商业秘密及经营管理信息保护协议（不是保密协议），公司是否为员工付保密金 保护协议里面没有说明保密金的问题 说的都是义务 如果应该为员工付保密金应该按照怎样的标准付...
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你好。我是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。 这两份协议是否有关联性？ 竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月 。员工违约，除退还已领取的竞业限制补偿费用，同时支付违约金，金额为员工向原公司辞职时年工资总额的5-10倍确定。 请问这种赔偿金和违约金是否合理？ 这两 ...
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A员工还没离职，就注册了自己的公司，做同行。然后号召B员工一起创业，把B员工名字写入公司股东，两位相继离职后被公司发现了，公司就写了律师函。（员工在职期间没有签保密协议和竟业限制），请问A,B两位员工需要承担法律责任吗？在离职前公司只是注册下来，没有进行经营操作...
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如公司与个人协议是，“如公司在支付员工的工资报酬时，已考虑了员工离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。”此项规定是否违背劳动法相关规定？如双方签订协议，该条约定在法律上是否有效？...
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曾是其公司员工，且不承认公司有此部门，说是我们的私人行为，B公司律师说由于我们签过保密协议，所以不能自行向B提供证据证明我们是A公司的员工（劳动合同等），故将我们也告上法庭，欺诈。 问题： 1、是否我们收到法院传票后到场提供曾经在职的证明即可。 2、如果我们 ...
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