班车，我居住在金山，每天来回路上很不方便，之前与公司领导进行协商，但双方未能达成一致。公司想让我们主动离职，就可以不用赔偿了。现在我们该怎么办？公司位于金山 。一个月之内公休达到5天以上就扣全勤奖。而且在我们公司就业规则上有说明：公司有重大变化的话，员工与公司协商未果，公司按照法律规定给予经济补偿金。...
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总额的10％。 员工领取前，应与公司签定“领取长期服务奖励津贴服务协议书”，并根据金额为公司服务一定年限(视工资金额而定)。如果在规定服务期内离职，将按比例 公司通知不再续签合同。请问我是否拿得到这笔奖金。“劳动合同届满，续签合同事宜尚未明确者”这句话在法律上应如何解释。我需要什么证据呢？我手上有公司 ...
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计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1， 书为准。4，本人在签署时已仔细审阅此同意书内容，并完全了解各条款的法律含义。 培训计划同意书就是这样的，劳动合同写的是三年合同期。 我想问一下 ...
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