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你好,我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议,由公司出资脱岗培训了5个月,期间培训费用5500,机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在 分摊共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗?赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗? 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿,机票工资? 2 ...
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