某员工违反公司制度，需要解除合同，如何对她写解除通知书...
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，所以当时我并未答应。3天后，我接到公司开出的《解除劳动合同通知书》，说我3天没去新岗位报到，算作旷工，按《员工手册》予以开除，而这3天我都按时打 我岗位的权利。而跟我一个部门的同事也接到了调动岗位的通知并未理睬，3天后公司只对我做出解聘的处理，让我觉得这是一项有意针对我的行为。 请问公司这种做法是否 ...
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中的一个。由于我未谋私利，不同意自动离职，公司于2013年4月22日对我以“该员工在职期间，未经批准擅自使用公司名称、LOGO在淘宝网以公司名义开 私自售卖公司（店内）商品，私自挪用公司商品及固定资产带回家使用。”为由，下达了解除劳动合同通知书。由于此事件已严重影响我的精神（憋屈、整夜失眠、精神恍惚） ...
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28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金 多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥托容克公司对员工沈某离职原因作出的不实记载和评价存在于求职市场，导致包括江苏立德炉业有限公司、北京德美 ...
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28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金 多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥托容克公司对员工沈某离职原因作出的不实记载和评价存在于求职市场，导致包括江苏立德炉业有限公司、北京德美 ...
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公司进行长达四个多月讨要未果，11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天，部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家，同时拦住总经理的车 的员工到劳资改签协议书。当日同时通知还未签协议书的员工也到劳资签订协议书。因为公司对有军龄争议的员工；已签字生效的协议书；进行变更的行为。和未签协议书 ...
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了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与 ，而且供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,应该对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的 ...
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了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与 品，而且供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的 ...
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了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与 品，而且供货要及时一些。总的来说是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的 ...
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下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与公司有 很茫然，到底是新的“劳动法”是为企业服务的还是为广大弱势群体服务的？我现在对社会越来越看不清楚了，我现在没有钱也请不起律师。只能是跪求咨询。 ...
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