工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等 的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转帐为准。 第七条 ...
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效果不佳），且医生建议休息期间，可能也是如此，因此公司并未扣发相应工资，不过因为缺勤时间较长，公司绩效管理办法规定，我年终奖金实际会受到很大影响，但这个我不太好举证。当然，我如果完全在医院安心养病或者在家休息公司肯定不会发放我正常工资，甚至会辞退我，这种情况，我该如何维护我的合法权益？ 如果我诉 ...
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年9月颁布的《关于审理附带民事诉讼案件若干问题的意见》，其中第25条第二款规定：“户籍性质为农业户，但在城镇学习、生活、工作、居住一年以上的，应当视为 在农村个体手套厂打工，没有缴纳社会养老保险，只是单一缴纳了工伤保险，平时发放工资也没有标准的工资单。（由于只是两三个人的个体，随时都可以进行弥补的）。 ...
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