入职，其签署合同是两年，到2013年11月22日到期，本应该续签合同的，但是由于公司经营模式下降原因，导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是： 1 11个多月时间，所以要求年终奖部分补偿 3：因为公司没有提前通知解除劳动合同，在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。所以要求企业多 ...
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要求的数量发货，如发货总量不足两万元，余额则作为下次提货的预交货款，我们也可随时通知其再次发货，直到货款总额满两万元为止，之后再订货只需按服装实际数量和价值付款 我想请问：这种情况下我可以要回两万元货款吗？因为双方距离较远，对方要我去他们公司面谈的要求合理吗？如果对方拒不退还货款我应该采取何种措施？...
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