我想问一下，如果到了合同期，公司不提前通知我，属于违法吗？ 我是02年4月进公司的，今年12月份合同到期，那么如果公司不提前通知我，那他应该怎么赔偿我？...
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公司两个月工资没发了，之前说是晚点发。今天突然说要放假。从今天起按照每月发一千多这么发。请问这么突然就发布停产放假通知合法吗，不应该提前通知吗？那么需要提前多久通知放假才合法？明天去公司谈判了。需要了解这个具体时间是提前多少天通知。谢谢...
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公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗？另外应该以什么理由要求怎样的赔偿...
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我单位员工1月1日入职，现公司打算与他解除劳动关系，公司应该怎样支付补偿金？是支付半个月补偿加一个月待通知金？还是支付1个月补偿金加一个月待 不再有任何经济与劳动关系，是否可以完全避免日后员工反悔仲裁？假若反悔，公司还会输吗赔偿金什么情况下支付？支付赔偿金还要提前一个月通知吗？或者多支付一个月待通知金...
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请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作，我们不愿意去，公司应该给我们赔偿吗？赔偿多少?两人都在公司上班1年半，合同给我们签到18年的，...
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公司没有提前通知就把我辞退了，25号离职，工资算到24号，补偿的一个月的工资也是24号的，这事合理的吗，补发的不应该是一个整月的工资么...
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申请晚几天回苏，先在家里办公。但人事坚决不同意，说我胡搅蛮缠。我想了解下，如果我现在提离职，没有提前一个月提，公司应该扣我工资吗本来公司10号发工资，我就11号离职，但是公司出通知延迟到20号发工资，现在人事把离职申请单寄给我了，让我在“离职原因”一 ...
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我是我亲妹妹介绍来到公司的，试用期满三个月后交了转正申请，过两天行政叫我过去，说我被辞退了，并没有提前通知，辞退原因是老板不喜欢亲姐妹在一家公司，公司应该赔偿我吗？...
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2月20日到2013年7月31日。在2013年5月27日打电话通知人事部要求辞职，并要求去公司当面辞职，人事部以事务繁忙无暇接待为由拒绝。 现在的情况是公司不允许 之一）” 我的情况是当天辞职，没有提前通知。现在也没有再回公司上班。那这样的话，我应该付违约金吗？我还能拿到公司未付的工资和午餐补贴吗？ ...
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工资结算到12月11号，我在12月12号办理辞职手续，我看了一下劳动合同法，公司应该提前30天通知我，而该公司并没有，除了应得的工资，我可以得到什么补偿？法律依据是什么 我可以向公司申请经济补偿金和裁员赔偿金吗？可以申请几个月的工资？...
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