劳动合同里面的第二个条款对公司提起诉讼吗？毕竟劳动合同是双方签订的，虽然第二个条款在《劳动合同法》里面找不到对应条文，但应该和第四十条条文不互斥啊 第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日 ...
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单位是2007年12月26日和我签的劳动合同，期限一年，2008年底又续签了一年，应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我不续签。请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同 ...
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通知7月28日恢复供应中水，可是在7月27日的下午就提前供水了，但是物业公司没有贴出提前供水的通知，我家中的中水开关没有关严，造成我家地板、门、家具等装修造成严重的被淹。请问物业公司应该承担责任吗？本人认为如果提前供水必须提前通知业主，要不就在供水前检查一下业主的中水截门是否处于关闭状态 ...
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款“租赁期内，甲方需要提前收回该房屋的，应该提前30日通知乙方，将收取的租金余额退还乙方并按月租金的200%支付违约金。 ” 我想问的是： 1、这种情况下，中介公司应该给付违约金吗？ 2、如果对方不肯支付，该怎么办，我在北京。 3、在北京，这种情况下通常情况下会 ...
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没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他，但是公司并没有明文规定离职前需要申请，然后这些扣工资都是离职后公司制定了相关政策，可我并不知道公司没有告知，说我不知道是我没有问并不代表他没有，这不是应该提前告知吗？这钱应该扣吗？...
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，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金吗？ 详情： 新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退 ...
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领导口头通知我离职，我同意离职，但公司须按照劳动法和劳动合同应该给我补偿。按照合同规定：公司应该提前一个月通知我解除合同，否则应该补偿我一月工资；另外按照劳动法，公司 的假计算？因为往返成都需要2天时间，这两天需要计算工资吗？因为我的假期还未修完，公司也应该将未修完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个 ...
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多次违反公司员工日常行为规范年度内因此累计被记大过三次以上者，但是我在公司工作了快4年，之前没有任何关于口头警告或者书面警告的任何我签字的证据，如果公司找 之前也有上网或者看小说的事情，这能当公司证据吗？我现在要求公司因为无故辞退，要求给予双倍经济赔偿，公司应该提前一个月通知，工作不到4年，应该有4个 ...
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公司宣布破产，应该怎样赔偿，，签了劳务合同的，也买社保的，上了11个月的班，今天突然宣布破产，没提前30天通知，，刚才签了离职协议，上面写的发工资到4月30日，没提赔偿的事，而且劳务合同上只说了辞职需要30天通知公司，没写公司要提前通知我们，能获赔偿吗...
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公司裁员提前一个月通知我，我在公司两年了，如果是n+1的补偿，再加上我当月的工资，最后拿到手的应该是4个月的工资吗？我想知道公司最后应该支付我几个月的工资呢？根据法律到底应该是怎样的补偿呢？...
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