拒付工资，并且说开除的员工他会全额支付工资，主动辞职的员工属于自己开除自己，公司不给开全额工资。公司不正规，考勤是老板自己做，有的入职表带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？很困扰，目前一个部门的8个员工，工资拖欠了三 ...
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和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎我， 如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资， ...
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经理一事，说“一直以为我是主管”找各种理由推脱责任，不想给我全部提成。当她知道开除员工需要赔偿时，又说自己做不了主，明明给我打电话说不用我的是她，一直负责 逼着我回去，然后挤兑我，让我主动离职。他们还说什么“公司没有对不起你，你牛B你接着干啊、你是不是有被害妄想症啊”各种侮辱我的话。之前都威胁过我，说 ...
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有肢体接触，对方有皮外伤，我也有，只是我的外伤比她轻。事发后第三天公司领导通知我被开除并从我工资里扣钱赔偿给她看病钱900元和她这几天误工费 的洗头水 我才动手打的她，在场的没有第三人只有我俩。 问题补充：公司以查询考勤和发放工资是支票形式为由当时结算不了被开除员工的工资 是否可以拖延结算工资的时间呢...
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不善承担一部分责任，业务员因个人原因承担一部分罚款，对业务员进行教育处理，如再犯开除处理。2，移交政府相关部门处理，以政府部门判决结果为准，不过不管判决结果如何， 。本人先对此事存在的疑问：1，员工是否有过错，公司没有过培训，更没有让我去学习公司规章制度，也没有见过公司内部规章制度。2，如有责，处罚 ...
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一直没有实质的答复，最后找相关部门都推来推去的，没办法了就犯了个错误，大部分员工出钱拉了几张横幅，抓了几个被拘留了几天，放出来后一个月左右，公司以这个名义开除这几位员工，说是给派出所的一个交代，还说开除的人没有工资也没有赔偿叫我们主动打辞职报告就有工资，公司这样做合理吗？我们应该怎么做？ ...
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个人去仲裁，（因为其他人可能还想在公司干，我则不想再干了），有必胜的把握吗？ 我如果以此跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在只有这些年的劳动合同文本，工资条都是从去年10年3月才开始发， ...
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8000元是否合理？是否必须从下月才能执行降薪后的8000元工资。另外该员工三天两头请假，作为公司管理者是否有什么办法可以约束他。除此之外他还要求下月 还是必须要填写离职申请？ 4.像这种无故矿工不工作的行为，公司如何约束？ 5.如果我们开除他（合同到期日为2011.9.21日）是否补发他一个月工资就 ...
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你好 我想问一下如果公司无缘无故开除员工他不是马上结工资给你 你好 我想问一下如果公司无缘无故开除员工他不是马上结工资给你有没有全力去投诉他...
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店克扣员工工资。押一个月的工资。找理由克扣工资。公司关于罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20％。甚至随意开除员工并且一分钱都不给。员工怎么维护 我2000元的说他代理。记得当时开除我时欠了我俩月工资，约合7000左右，很多四S店都如此。签订劳务合同的几乎没有。有机关单位关注这类问题的么？...
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