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公司严重违法加班，如何解除劳动合同
超时加班，且未足额支付加班费，劳动者向公司申诉权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？ 实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反法律、行政法规强制规定的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反 ...
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