月工资，未按项目合同约定条款发放，并且电话沟通未果，员工通过电子邮件方式通知公司，如果年前不按照合同条款发放11月工资，年后则不再到项目参与工作，后来年前 项目经理提出出项目申请了，只是刚好年后遇到做手术，然后又遇到公司拖欠工资问题，鉴于公司如此行为，员工本人病假结束后不再到项目参与工作是否合法呢， ...
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，我离开公司半个月了，目前公司叫我办理移交手续，可以不去移交工作吗？ 我要是移交，工资就别想得了。 劳动局也管不了，政府也还欠我们公司钱，政府也没有办法。 公司拖欠工资，我是被迫离开公司的，公司同意我辞职，但工资就是不清算结清。我移交工作不是更拿公司没有办法啊。 ...
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奥龙堡公司不与员工签劳动合同从2012年11月份一直拖欠工资到2013年5月8号。拖欠全体员工28人，这几个月的工资都没有发，8号那天我们8人去人力资源保障局投诉，工作人员打电话叫店长过来开了一个会。店长承诺5月20号发工资到我们卡上。可是，到现在都没发！怎么办？因为劳动仲裁要排队排到8月份，8 ...
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因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的， 和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资 ...
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劳动合同约定支付劳动者延长工作时间的工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 按照上述法规，那公司可以肆无忌惮拖欠工资，只要在劳动部门支付期限内支付 天时间，还要花费将近1000开销，而我去了劳动局最多就是能拿回2000工资，别的任何补偿都没有了，我前后浪费我5天时间，以及1000开销， ...
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写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：个人原因，但真实原因是公司拖欠工资。现在已经快10月份了，7、8月份工资未发，公司还是以工作失误要扣工资的理由扣我工资。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？...
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没有劳动合同。公司拖欠工资，驱离时给我的欠条：今欠李丹5月份6月份工资7800元江凯公司负责人江建军，公司公章2015年7月16日。因我是外省人，不结清工资不肯离开经多次 ...
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公司拖欠工资9个月(之前有签订劳动合同)，现在听说公司倒闭了！我们怎么要回工资！ 您好？我是14年进入公司，7月签订的劳动合同，一开始公司每个月 还是没发，打电话给老板，老板不接电话…我们现在怎么办？有去找过当地的劳动部门，但是他们说拖欠工资，当年之内没有解决的就不受理了，我们是要15年工资，现在16 ...
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想咨询下公司拖欠工资问题，我怀孕7个多月合同制，合同上写着每月工资15号发放 您好我想咨询下公司拖欠工资问题，我怀孕7个多月合同制，合同上写着每月工资15号发放 拖欠，我问公司领导人对我说暂时还不清楚，在等等反正不会给出准确的答复。我想说我可以和公司商量说我应为马上要还信用卡了，你不发功工资没办法，我 ...
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公司拖欠工资，上月以公司拖欠工资为由，要求6月底解除合同并结清工资，现准备提请劳动仲裁，请问，我可以主张赔偿金吗...
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