我只是想知道公司多久不发工资才算构成拖欠工资，我跟公司签过劳动合同，但是最近两天因为家里有急事所以请了事假，如果正常的话工资10号就会通过银行转帐转过来，如果我去公司要这个钱不给我的话，我该怎么办？...
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发放，剩余工地提成在6个月后发放。这是否符合法？问了很多行业的公司都没用这样的条款。 3.在职时虽然是提成制企业，底薪才600元每月，已经低于国家标准的最低收入。是否合法？ 4.劳动合同是我和地方总经理签订的，我和公司总部是不是没用直接经济关系，领取工资是不是和总部没用关系？...
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是否可以向法院提出限制法人高消费申请书（被告是公司，但是想限制法人）...
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5月23号打电话问行政，她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠员工工资该怎么解决？...
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当一个礼拜保安；熟悉公司；我按他们意思做了‘就这样过了十几天；慢慢熟悉了听他们说公司经营模式不太好；我像人事提出来辞职；他们说干十几天没有工资；和上司说就坚持一下吧；你们现在干保安干一个月工资1500；；我只能坚持干一个月；到了一个月我办了离职手续；上司 ...
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本公司是从事网络科技研发公司，劳动合同签署的是，每个月发一部分工资，项目有项目节点，节点做完补发，可是，做到现在都没有补，还恶意拖欠，请问有什么解决办法吗？...
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官司满心欢喜以为真的可以拿回自己应得的，谁知人地公司早有准备早己把财产转走了公司帐上只剩下2元钱，请问这种情况我地能以炸骗或故意拖欠劳动者工资告法定代表人吗？还有如果法定代表人个人是有钱的我地能向法院要求追讨法定代表人的责任并要求发回我们的工资吗？这种情况 ...
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是山东海上捕捞行业中设备最新，实力最强的企业之一，从业人员6000多人，公司管理制度严格，经济效益连续9年列威生活费地区海上捕捞业之首，企业发展稳定， 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一 ...
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弱，不晕船，能吃苦耐劳、精诚团结、有无经验均可，退伍军人优先录取。 工资待遇：新工人试用期一个月，第一个月工资在6000元，过了试用期以后月薪 工资在（8000-10000元）。每月月底统一打卡发放工资，公司从不拖欠工资。包吃包住，春节公司报销回家往返路费。年底有(提成+奖金+分红) 签订正规劳动合同 ...
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弱，不晕船，能吃苦耐劳、精诚团结、有无经验均可，退伍军人优先录取。 工资待遇：新工人试用期一个月，第一个月工资在6000元，过了试用期以后月薪 工资在（8000-10000元）。每月月底统一打卡发放工资，公司从不拖欠工资。包吃包住，春节公司报销回家往返路费。年底有(提成+奖金+分红) 签订正规劳动合同 ...
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