我是一名国企员工，因公司是建筑安装企业，我不能去外地工作，公司就给我零工资，是否违法...
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国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更，只是股权转让，不影响劳动合同的执行为由，而将职工连同资产一起转给了私企。此举违法了哪些法律法规？可以什么理由起诉？是否有法律法规支持，职工不同意去私企的可以得到补偿， ...
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我合同未到期，公司没有任何理由，就突然说要降低工资，只给北京市最低工资标准，是否违法？...
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年年底众股东要求查账时，通过2008年审计报告才知道，他这650万元实属个人借款，（财务做账是以公司的名誉借给其它公司，审计报告是董事长个人借款），请问这是不是拿公司的钱买公司？他这样是否违法？他的股本能不能算为有效？我们如果通过法律手段来维护我们小股东的权益？我们改制 ...
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的补贴再从个人基本工资中扣除291元，作为以公司名义为个人购买社保五险的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十 发放在员工每月的工资中，另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的，是需要我退还六年来的社保补贴后，再帮助缴纳补齐这六年的 ...
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赔付一个月工资，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，他们这样做算不算违法？ ②如果不签待岗协议，公司主动给我降薪，是不是可以算是他违约呢？ ③如果不签待岗协议，而公司宣布破产注销，是否任何赔偿都无法得到？ ④如果签待岗协议，那公司是否还会给上五险一金，金额是否还和以前一样？...
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公司试用期为6个月，6个月之内怀孕的话，公司不给正式录用是否违法，另公司进公司时签的合同，已过了三个月了，还没有把我们的一份给我们 合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时，但现在公司要求周六必须来上班（没有下公文,但让每个部门主管下达命令）说什么有个+-8%的考核标准，意思就是说周六来上班，可能 ...
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A公司和B公司成立了C公司。A51/100，B49/100。C没有取得生产许可证，套用B的商标，包装袋，生产产品在市场上销售，但开具的发票是C公司的，请问，这样是否违法，该如何处罚。...
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你好我是国企员工，公司是工程建筑单位，因本人不能去外地工作，公司就给予零工资我想咨询一下是否合理...
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1：你好，我于2010年12月正式与国企煤矿单位签署劳动合同，只有刚参加工作的时候公司组织自费体检过一次，至今两年半都未有过体检，单位是否违反 元，加上各项补助在2200元-2400元之间，单位连续两个月罚款我每月500元，是否违法劳动法？ 4：装载机吊物本来就属于违反规定，单位安排装载机吊物，出现了 ...
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