向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求，原告要求第一被告例举事实并造成公司什么损失按 检查工作，原告因有税务检查不能脱身未按时参加，讲第一被告是瞎指挥）遭到报复。所以原告只好用手机录下来，充分证明了弱势劳动者维权的艰难！ 出警民警以 ...
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