公司没有签合同上班 -法律咨询劳动纠纷搜索

在一个公司上班一年多了，早就转正了，但没有签合同，现在想在一个星期内离职，但不批，请问一下自离可以拿到工资吗？我们是每个月18号发上个月工资，是不是到离职前一天的工资都可以拿到？...

//www.110.com/ask/question-357752.html-了解详情

//www.110.com/ask/question-357738.html-了解详情

与所在的分校区签订。劳动合同在2015年6月30日到期后没有续签合同，现在是9月，我但仍然在上班。从2013年12月起我一直做的是“教学主管”的工作到职的时间，所以可以推出签合同的时间是14年。这个可以作为证据吗？第二、公司的工资制度可以作为计算工资的证据吗？第三、绩效工资没有字面上的规定， ...

//www.110.com/ask/question-4822597.html-了解详情

上班半年了公司不跟我签劳动合同

，还不给我保险钱。我手里没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些我是12年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...

//www.110.com/ask/question-1669251.html-了解详情

未签订劳动合同，我要怎么维护我的权利呢？

合同。当时还没有毕业，算实习生。08年6月转正的。合同期间公司没有给予交社保，也没有给予相应补贴。现在上班的公司也是在2010年3月才开始缴纳社保，7月份有 B没有签订过合同。两个公司是一个集团下的。当时是以子公司A的名义签的合同，并不是集团公司。当时我还没毕业。(A是签合同的公司，B是现在的公司)...

//www.110.com/ask/question-274604.html-了解详情

劳动纠份案

新公司，并老外每月会支付他工资，不过老外看出他的狡猾,最后也没有实际行动这些事，在离开公司之前，居然盗取了公司的部份客户资料，我司与A某末签劳动合同，？我司应该付给他剩余工资和提成吗？还是双倍补足他的工资？但是公司不签合同，这是和他上班之前就谈好的事啊，他实属自愿行为。而且他和我客户居然 ...

//www.110.com/ask/question-89770.html-了解详情

在公司上班8个月未签合同未买保险，现在申请离职

因为公司把自己调到了非自己公司的一个地方上班（我是在联通的外包公司上班，之后公司把我调到联通大楼去上班，但是工资是本公司发，而且很少），这个地方说要签去公司找XX人拿合同书，结果不了了之，所以没有签合同。之后公司没有买保险，也没有发没买保险的补偿金。。这可以要求赔账双倍工资或者补偿保险吗？？？如果 ...

//www.110.com/ask/question-841308.html-了解详情

关于合同到期后公司不给经济补偿问题

是不是也应该算上班？是不是也有工资的？ 3:经济补偿是按实际发放的工资钱数还是按照合同上签的钱数？（因为当时签合同时公司按当地最低工资签的在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有做出此项要求，有人说合同快到期的话，各方都不吭声就代表合同继续 ...

//www.110.com/ask/question-17675.html-了解详情

劳动合同的问题!比较怪异

属于没有签订劳动合同。试用期和转正后工作的影院都没有签过合同。而签过一份合同的影院（有限公司），一天班也没上过。感谢几位律师的解答。实际接受一套领导，但是对外分别是不同的三家有限公司，签合同那家没上过班，是单独一个法人。试用期实际上班的公司和后来转正上班的公司是同一个法人，不同的有限公司。三家公司都 ...

//www.110.com/ask/question-1427162.html-了解详情

劳动纠纷

试用期三个月，未签合同，未交保险，上6天10小时正常班，试用期三个月后的第9天公司打电话说让我不要来上班了，请问公司是否应该赔偿，没有书面形式。公司相关人员说什么时候到相关部门拿合同，上面未填写内容和任何人签字，公司让我自己填，至今我没有签合同，请问律师，公司是否可以以此为由而开除我，不进行赔偿？ ...

//www.110.com/ask/question-989322.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 下一页>

搜索历史清除