元，随着企业效益浮动。 本条约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。 二、有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资： 1.扣除依法赔偿给公司的 的，本合同终止： 1.本合同期限届满的； 2.甲方歇业、解散、被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭的； 二、本合同期限届满时，乙方符合《劳动 ...
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，让公司流动资金链断了，公司无法正常运转。12月员工进行罢工讨薪的闹剧（持续到201601月份，等于要支付11月及12月两个月的工资合计86.7万），公司原 清算程序，因为不确定之前的行为是否构成虚假出资、抽逃出资，不确定是否可进行破产申请。无法解决问题。 2.原代执人朱某，做为股东是否要承担法律上的 ...
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公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议，但是老板协议到期仍未支付工资。而且公设备已经被老板转卖。公司注册资金一百万也是 我们的工资是不是就拿不回来了？如申请强制执行后他没有能力偿还工资，怎么办？难道就因为没有能力偿还就可以不还了吗？转卖设备的钱他也没有拿来 ...
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公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议，但是老板协议到期仍未支付工资。而且公设备已经被老板转卖。公司注册资金一百万也是 我们的工资是不是就拿不回来了？如申请强制执行后他没有能力偿还工资，怎么办？难道就因为没有能力偿还就可以不还了吗？转卖设备的钱他也没有拿来 ...
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账户被冻结后因无法取现导致员工工资不能正常及时发放，税款不能及时缴纳，因此连云港德源泰焦急万分。为此，在无数次电话联系的同时，公司法务部人员及财务、业务人员 大，对该账户的冻结致使我司不能对外支付款项，已严重影响了我司正常业务往来，因被冻结后不能提取现金，使得员工工资的不能及时、正常发放，更影响了企业 ...
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外服协商后口头达成一致，但是补偿方案上报后，老板一直不批准，也不答复，拖了一个月了。我现在正常上班，工资也照发。但老板私下表示不想付经济补偿金。 。我问外服，如果其他员工要协商解除合同的话，是否可以要求老板向外服支付一笔相当于经济补偿金数额的保证金，外服表示可以要求我们公司支付3个月工资的保证金，但 ...
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断了，公司无法正常运转。12月员工进行罢工讨薪的行动于12月29日办理仲裁（需支付2月合计86.7万工资），公司原股东及法人范某看到这种情形，于 申请破产清算吗? 因为不确定之前的行为是否构成虚报出资、抽逃出资，不确定是否可进行破产申请。如可以，这个程序走下来要多长的时间。 3.张某做为实际拥有者，他 ...
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监察部门，派出所，信访的相关人员都在，叫他先把工人工资付掉，哪怕先支付一点。她一口咬定没钱。现在我想咨询一下，我们员工该怎样才能快速拿到自己被欠的工资。还有本地 下如何拿到退工单，因为老板在和政府部门谈好后又失踪了，肯定是不肯给我们开退工单的。老板就说了句破产，也没有真正去法院申请，是不是我们除了等就 ...
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；京泰公司无法经营；了解到这样无法破产后，只能我变卖房产补足员工欠薪和部分债务款后被迫解散。我因被追债无家可归躲在朋友家好几年。 在京泰公司无钱 ，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一冻结了我的退休工资卡，让我承担由于司法腐败造成的公司破产债务缠身的损失，彻底的让我对中国司法绝望了，难道让我 ...
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我老婆做交接工作。此时我老婆还好是顺产，否则下床都是问题。经过交接后，我以为我老婆能得到好好休息了。而这个交接没想象的轻松，接下来的每个周一 在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付员工工资及开销，我老婆原来是负责日常工作的经理兼财务 ...
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