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而且公司以恶劣手法挤兑员工,工作三年了请来人力咨询公司裁人,工资,换岗位挤兑合法?我应该怎么做? 人力咨询公司来了还以考试来开除人,欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度,十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位,工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去规避遣散费问题。 第一 ...
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