你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同，签合同时上了五险，现在我怀孕了，想要享受在职员工休产假与报生育保险的权利，而所工作的银行以怀孕员工应退回外包公司为由不提供产假与生育保险的报销，要求主动辞职，外包公司的说法是一旦辞职就不能享受生育保险，请问我该如何维护自己的权利...
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律师您好：我是一个民营公司的普通员工，因领导对本人有一些成见，现经理威胁说要以减薪的方式逼迫本人自己主动提出辞职，好不用给付补偿金，因此，本人想以公司不给节日加班费的理由主动提出解除劳动合同，并要求获得补偿金，可以吗？...
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严重违纪，要求其主动填写辞职申请辞职，她去找人事，人事说可以赔偿半个月工资，（此处，我们可以看出，公司辞退她是公司造成的，公司已经默认为自己的原因， 为了省钱的借口，她所在的这个职位繁忙期刚过，最近不是特别忙，公司应该是借故辞退员工 但是辞退可以 为何不按照劳动法赔偿她相应资金。她们主管很过分，让别人 ...
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两个公司，实为一个，我申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答一下。因我后来也没有再主动提出签订合同，那这样我是否就失去要求双倍工资的权利。另用人单位是否有义务主动提出鉴定合同...
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因为被公司安排去日本学习业务， 故公司要求我们签了一份合约期2年的一张纸，上面写了如果2年内主动提出离职的话，员工要赔偿公司相应的违约金。那张纸签完 我们手里都没有。现在未满2年，领导不允许我们提离职，说要是辞职就只能赔钱，我想请问公司让我们签的这个一纸合约到底有没有法律效力?如果是真的具有法律效率那 ...
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而被扣了1400元。并且没有计算加班工资。每月工资是通过银行划账的。在职期间公司要求签订公约，并张贴出来没有个人留底。公约内容为早上9：00上班，迟到按每 规定加班后可安排补休到离职后没有补休的可计算补偿金。但是公司一直没有主动安排补休，而都是员工自行申请的。到离职后我还有很多加班时间没有补休到。 班 ...
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手续。现在公司要求我填写离职申请表，要我自己提出辞职。并且还有拖欠我的工资没给。 我觉得公司这么做不合理。是公司提出裁员的，怎么能是我主动提出离职的呢。并且如果公司辞退员工是要有相应的补偿的。请求帮助，把拖欠的工资给补发，并且给予相应的补偿。...
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起就没有正常发放工资，以及未缴纳社保和公积金，后续食堂停止运转，我们自行去外面解决费用自己承担。中间也未曾做任何解释及说明，直到九月中旬在劳动局及辞职员工 前几个月的工资，如今十月底公司突然搬迁，事先也未开会讨论通知到我们，由于距离等原因，有一部分员工被迫主动辞职，未要求做任何赔偿，但是工资并没有当天 ...
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签订了三年的合同，合同条款中明确规定了，怀孕期间，公司不得与员工解除合同，我公司是化工厂，我在公司从事销售内勤工作，其中一部分工作就是要取含有化工成分的样品 怀孕期间暂时让其他同事接手时，遭到了公司领导的拒接，并要求我主动辞职，我想问:公司这么做合法吗？我要去哪里维护自己的权益？维权时，要准备什么证据 ...
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我5月9号入职新公司，现已经过了试用期，发现自己怀孕后告知公司。公司不停找我谈话希望我可以主动辞职。我拒绝了。现在公司以我入职时没有提交上家公司的 没有离职证明就不能和新员工签订合同，人事之前急着招人所以也没有要我的离职证明就和我签订了合同。现在让我补，请问我是否可以拒绝公司的要求，因为之后很有可能 ...
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