公司合同是在2019年10月到期，到期后一直未续签合同，我也在公司继续上班。现2020年2月，我提出离职，公司要求赔偿培训费，当初培训协议签的是3年，我不把培训费交上，公司不给我办理离职，请问我该怎么办。...
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不能胜任这个工作，提出辞职 公司要求我赔偿5万元 这样是不是不合理的 我是不是可以单方面递交辞呈就可以离开了 不用承担任何费用 因为我还在试用期？我现在要走人该怎么做呢？ 如果提交辞职报告 按协议我就要赔偿 那我怎么办呢 我第一阶段的考试没有参加 是不是口头向人力资源部打了招呼 ...
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，我是公司在职员工，现在想要辞职，但是与公司签订过培训合同，培训合同要求干不满三年按培训费的三倍赔偿，干不满四年按培训费的两倍赔偿，干不满五年，原价赔偿，当时签订培训 ，说如果不签的话就开除，请问这培训协议有法律效力吗，我现在才干了一年半，想要辞职又不敢，按照培训协议三倍赔偿我得赔九万，律师我该怎么办...
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，我是公司在职员工，现在想要辞职，但是与公司签订过培训合同，培训合同要求干不满三年按培训费的三倍赔偿，干不满四年按培训费的两倍赔偿，干不满五年，原价赔偿，当时签订培训 ，说如果不签的话就开除，请问这培训协议有法律效力吗，我现在才干了一年半，想要辞职又不敢，按照培训协议三倍赔偿我得赔九万，律师我该怎么办...
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，（培训是由甲乙双方共同商议，有利于个人技能的提高），未达到服务年限而离开公司的，培训费按服务年限由个人承担。计算公式为：培训费用总额÷36××提前离开公司的 12000，公司要我签字才能办离职手续，并要求我要把赔偿的问题解决才准我把户口签出去。 现在我也不知道这个问题应该怎么办，附加协议上要求赔偿的 ...
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工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司，公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到，若要辞职必须提前一个月书面申请 将三个月的实际工资和培训费全额返还公司，而当时我拒绝赔偿，现在公司寄了封律师函过来，要求我赔偿，否则就要上诉，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法 ...
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签订本培训协议，并约定服务期为半年，如果服务期内乙方（实习生）因个人原因离职则需赔偿培训费1000元（不足部分现金补齐）‘’ 因为工作太累，本人计划下个月发了工资 就有法律效力，这样对公司有保障，我们那么大老远跑过来打工不签难道一个人回去吗？来的时候还说招暑假工了，真是坑人。我到底该怎么办？求好人解答...
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要求这些人退回在培训期间发放的一切费用（包含生活费、培训费、住宿费等）。 问题： 1.现在要求我们人力资源部起草培训协议书，将这些内容写在里面，但是不能违反劳动合同法、劳动法等法律。 2.我是一脸懵逼，并提出这样做的风险。但是公司领导不同意，我该怎么办？...
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律师你好，我目前在一家金融外包服务公司上班当时签了一年的劳动合同，一个月后我想辞职，但公司要求我赔偿违约金，说是培训费，但我签了劳动合同后，公司并没有进行培训，而是直接派我们到广发银行上班，请问如果我要辞职我该怎么办？...
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合法吗？如果合同上写着我违约要赔偿违约金呢？我应该怎么做？ 第二，四年多的时间，他们总共才给我买了半年的社保，而且停了，我可以要求他们给我补齐社保吗？他们让我 ，该收据上面有签名和公司的公章，我自己没有得到过该公司任何的无偿培训和学习等，所有的考证费是我自己出的，培训费也是我自己掏的】 望回复，谢谢！...
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