今年2月公司出现了一些问题导致停工，停产。正因如此公司借口拖欠我们员工三个月工资。在这期间公司各种手段（未尽任何告知义务直降员工工资40%，还有换岗搞设备拆迁拿 个月工资全部发清。综合上述情形我多次以书面报告形式要求与公司解除劳动合同同时要求公司给予一定的补偿但得不到回应。我该如何维权？帮帮我，谢谢！...
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1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14 内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
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我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是孕妇，请问公司这样做合理吗？我不同意去岛内，因为路途非常远一趟要一个多小时，我还是每天在 打卡报到，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！...
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要求我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是孕妇，请问公司这样做合理吗？我不同意去岛内，现在每天我都还继续到同安新华都打卡报到。公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！...
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，而我的工作比较轻松），与此同时，还有很多工人在家休息，我认为无论我的工作如何轻松，我进入公司选择的是我现在的这一份工作，并不是一人干三份工作，我 您费心了！我的月平均工资在2500以上，我想和公司解除劳动合同，可以得到多少补偿呢？因为我如果把公司告了，公司领导肯定会报复我，平时都不可以说话，只要领导 ...
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