公司调动员工岗位是否合法 -法律咨询公司清算搜索

12年12月我与一集团公司下属药厂A签订合同，后14年初把我们调到下属其他药厂B重新签合...

没有就说我们是正常人事调动，后重新补签合同。如果按B药厂合同算，我最多拿两个半月的遣散费。是按A算还是B算？而且公司以恶劣手法挤兑员工，工作三年了裁人，降工资，换岗位挤兑合法吗？我应该怎么做？人力咨询公司来了还以考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然 ...

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