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你好,我现在公司最近要转型,所以打算裁掉一批人。但是裁人方式是拿年底绩效考核来说事儿,年底绩效考核公司说以工作表现来评比,去年我工作量比别人大 。 这几天人力资源找我谈,说因为被评为D,所以要解除合同,给我N+1赔偿。 我想咨询下,我要求把双薪和另一半绩效补给我,这个可以实现吗?我们绩效是 ...
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