我们集团2007年改制后留用员工补偿金一直未返还，合同中有条款“2007年改制后留用员工改制时的经济补偿金，按当时规定执行”。现单位要辞退我，不返还我补偿金怎么办？（公司规定辞职的不返还）...
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政策调整，削减预算，由于我的薪资超出了他们的预算，于是想辞退我，让我回外包公司去。 然后外包公司找我谈了一下，想方设法给我施加压力用手段逼着我自己主动离职。我本身工作并没有过错，只是因为想辞退我但又不想支付补偿金。 首先这家公司就没有按照劳动法规定的标准为我全薪缴纳社保，只按最低工资标准缴纳。 ...
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告知业绩不达标，被辞退，没有提前通知， 合同内容有几条： 1、销售岗位规定时间完不成业绩的，甲方有权解除合同，不给于任何补偿 2、员工行为准则：无法完成 应该要求多少补偿金？合同中的几条是否符合劳动法？是否有效？ 回答申请仲裁的就不要回答了， 我要的是具体答案，我能得到多少补偿金，以此去和公司协商，...
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景生木业机械公司辞退门 休完事假后被按旷工辞退 我于2011年1月7日因有事跟公司请假，当时按规定填写了书面的请假单，请假时间为 ，愚弄劳动者。 杭州景生木业机械有限公司 (内含贝高杭州机械有限公司、杭州艾斯美涂装设备有限公司、杭州纳狄干燥窑 共四家公司) 被辞退员工：文元球 15825533195. ...
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通知的赔偿金（一个月工资），加上我在公司不满半年的工作时间的补偿金（半个月工资）。（但在智联招聘网站上他们还在进行此职位的招聘）请问律师，他们这样的辞退员工符合劳动法律规定吗？赔偿合理吗？急！谢谢律师！...
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着，我也不敢不打卡，害怕他以此理由辞退我。 我去仲裁所周边律师所问过，他们说只能等单位把我退回派遣公司，派遣公司再给我安排工作或待岗。 我想问 1 去仲裁维权。我想问，我是否可以书面申请用人单位帮我维权，我是否可以要到经济补偿金？ 3.用工单位把我劳动合同弄丢了，我没有领取记录，派遣协议我也从来没看过 ...
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公司今年经营惨淡，开始大量裁减IT技术开发部门人员，但名义是转岗去做网管，若不接受则自行辞职，员工不服，提出补偿金，但公司人事反馈，合同里规定了公司有权调整员工岗位，而且表示已经咨询过法务，公司这样做是没问题的，所以通过这个方式辞退员工，公司不需要支付补偿金，请问，这样是否合规？...
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期限合同，但公司目前要再将我调回呼叫工作，只因我是老员工，工资高，公司不想主动辞退我，避免支付补偿金，想让我自己离职。我想问的是，如果我现在不同意去 去呼叫工作，如果绩效不达标，公司是否可以以此理由劝退或辞退我。是否有补偿？签证的合同中并没有说由于工作绩效不合格可辞退员工，但末尾淘汰制是公司内部规定。...
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写了报销单，多报销了120元的车费。然后今天（2月24号），公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的 的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。 ...
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你好黄律师！我想咨询个问题！公司没和员工签合同，员工违反公司规定，需要辞退员工，请问还需要给补偿金吗？...
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