我在一家装饰公司上班，做行政前台，每个月工资显示要按照工资10%扣除信誉金，直到扣满1万元。问了人事才知道说是信誉金扣除要等离职后满一年才可以退还，我想问一下这是什么操作？想问一下这个违法吗？或者违反劳动法吗？...
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联系学校，学校这边说不用函，让我们自离，我两边沟通了很多次，公司就是要函，还说和学校签订了协议，学校就是不给函，而且按正常劳动法规定实习生离职提前三天说明就好了。请问我弟弟这个情况自离公司不给工资算不算违反劳动法...
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公司强制员工每天用私人微信转发点赞视频号和抖音号 这样的违反劳动法吗 如何办...
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与公司签署的竞业避止协议中有一条内容：不得在与公司从事的行业相同或近似企业，及与甲方有竞争关系的企业工作。该项是否违反劳动法...
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困公司接到本人催收电话，本人已向当地派出所报案。但公司说本人违反劳动法无偿解职...
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我们公司，现在打算接了单子，抽出一部分利润后，把剩下的利润给我们，这些利润包括材料费，人工费，水电费，厂房费。相当于我们员工自己租了他们的厂房，另外，说是这活无论是赔还是赚都是我们的，赔了就我们自己花钱补进去，公司这样做，合法吗？是不是违反劳动法呢？...
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之前公司倒班人员8:00之前上班，下班推迟5分钟就是20:05 现在要求白班6:15坐班车(包括倒班人员和常白班)到公司上班，下班还是20:05下班，违不违反劳动法...
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事发时间：2023.6月-8月 事件说明：公司要求每天早上九点前都要交日报，不分节假日 我的疑问：请问是否违反劳动法第三十八条和第四十条...
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自己的抖音号被公司强制要求发布宣传视频，少一条就扣一条的钱。违反劳动法吗...
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公司要求员工签署“自愿放弃社保声明书”，并放弃缴纳员工自工作起九个月内的社保，这违反劳动法吗？员工签署了之后文书具有法律效应吗？...
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