十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方安排乙方延长工作时间的，按公司管理制度 。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
； （5）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗 或者提供工作条件的。 7、乙方要求解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违约责任 1、乙方在本合同期限内，由甲方出资进行培训的 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-了解详情
但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约责任，赔偿金如下 1 大学本科学历者10000远元，2大学专科 知道如果我现在辞职或者说是等我合同到期时我不在与现在的这个公司续约，那之前剩余的那2年半的每月600元钱我可以要求其支付给我吗？...
//www.110.com/ask/question-457811.html-了解详情
目前感觉公司工作不适合我，想解除劳动合同，我的情况如下： 1. 07年12月与企业签订三方协议，协议中规定违约方支付对方2000元，实习期6个月，五险一 的工资 问题如下： 1.） 我现在已经过了实习期，但我想解除劳动合同，如果我提前30天向公司递交辞职申请，30天后正式辞职，要不要承担那2000元的 ...
//www.110.com/ask/question-21992.html-了解详情
写道“依据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，如乙方违反上述约定内容，根据乙方从事行政文员岗位造成 为止。我没有在这个公司压任何我的证件。刚才他们给我发短信说如果我今天还不去上班就要按我违约处理。我还想问他们可以这样做吗？如果真的算是我 ...
//www.110.com/ask/question-14429.html-了解详情
，乙方仍不能胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派 解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 合同的终止 承包经营期内，发生下列情况之一的，可以终止合同： 1，乙方调离本市或因私出境，要求终止合同，且提前一个月书面通知甲方的， 2，乙方经上海市出租汽车 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
公司规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的； （4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
同等约束力。 （三）：需约定的事项。 我想问一下： 1、我现在要是提前30天以书面形式通知公司，要求解除劳动合同，是属于违约行为吗？如果我6月1号以书面形式递交辞职书，劳动合同到什么时候算做是无效的？我什么时候可以离开公司？递交辞职书的时候是否应该要求公司签字呢 ...
//www.110.com/ask/question-36757.html-了解详情
中材科技风电叶片股份有限公司在7月11签订了六年的劳动合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前12个月 快点转出户口，无奈也签了此项协议（补签的，有人可以证明）。 这种合同合法吗？这个协议受法律保护吗？公司说要拿档案、户口等卡我，跟我死耗。我 ...
//www.110.com/ask/question-904612.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务