年的劳动合同，但到2011年5月公司才在公司所有员工多次要求下开始给员工买社保，可对之前未买社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应 老员工走，我想在离职前拿回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么文件？我有关于社保的申请、加班累计超过36小时的证据，还有累计加班 ...
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请问公司由于政府需要拆迁， 那么员工不愿一同前往新厂址（新厂址距离约60公里）， 法律规定需要给员工相应的补偿吗？如果需要 按照什么标准呢？请找律师 空闲时答复下， 谢谢！...
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公司给员工签订了劳动合同，y如果是公司原因（变更工作地点），需要给予员工经济补偿金，签订1年和签订5年的劳动合同，是没有区别的是吗，如果看的是员工的司龄，按照司龄和近一年月平均工资给予经济补偿。...
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说让他通知我在这周五离开公司，至于补偿方面让我跟人力沟通，但现在人力那边又不跟我沟通拖着。然后上司说毕竟我是公司的老员工，考虑到我的面子问题， 辞退的形式来辞退我，让我自己去提交离职申请。现在有几个问题需要咨询一下各位律师。 1.如果公司不给我任何通知要我自己去申请离职这样是不是属于违规的啊？ 2.在 ...
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了，账户没钱，展厅产品被扣，如果申请仲裁成了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也 期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职，这些烂摊子都是出资人在管理，出资人（股东）是否有义务偿还公司所欠员工的工资等？...
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个月后到岗公司直接调成出纳，不降薪，已是无固定期限，员工手册上有写公司有权视业务发展的需要及员工的职业能力和潜质，对其工作岗位或工作内容适时进行调整。本人不同意 以不服从安排解除合同吗？我能要到经济补偿吗？有多少？ 因本人3月前曾向公司提出要求补缴以前2年中有未足额给员工缴纳的社保，公司至今未补缴全。...
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一个集团的）并要我们签了一堆文件，需要我们重新签订合同，原公司合同不在续签，只能签订新公司合同，并没有提到相应补偿事宜，而且有很多领导做我们的工作，人事部门 赔偿了，我们普通员工都没有给相应的赔偿，这个合理吗？请问我们能主张到自己的权利吗？而且听说一直不与新公司签合同的同事，公司已经给了补偿款了！我们 ...
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请问员工由于工作失误给公司造成一定的损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后影响到公司今后该产品的出口额。公司规章有写明重大影响的给予立即辞退并不给于补偿。请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？...
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零5个月了。最近由于公司经营不善，导致转让。老板想把我们转让给下一任老板。可是我们不想干。请问：如果我们离开，老板需不需要给我们补偿？补偿多少？在线等，谢谢。 就解雇其本人，并给予以赔偿金。请问员工能拿到赔偿金吗？我已怀孕六个月。...
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我刚接手一家公司一个月，其中有位员工（已在公司上班6年）严重违反劳动纪律，于是我将其辞退。而且该员工跟公司前任法人签定的劳动合同也刚好到期了。请问我需要给他出椐书面辞退书吗？按照劳动法是否应该给他经济补偿，补偿标准是什么？谢谢...
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