结算好的了，就只算一个。直到今年初才发现原来一直领的工资有出入，找了财务及行政的领导后也都证实了这一情况。但上交给公司老板时却反口了，说当时是有答应过这一审请，但后来由于本部门相关人员的一些变动，觉得没有设置这个岗位的必要，也就不再补发相对应的薪酬补贴。但后来的 ...
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以来，年年分红，最近两年百分之百分红。当然职工只得到很少一部分，只几千元，领导可能几十万。但是改制后工资一直保持改制前的工资，没有多大增长。在职工的要求 目前物价急剧上涨的情况下，公司决定涨工资。但董事会居然拿出一项决议，声称为了调动职工的劳动积极性，一共50多人的企业要设置40多个岗位，几乎人设一岗 ...
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