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期间要求员工做到公司所定目标如果未达到强行以公司自定的目标对员工薪资做扣除处理,迟到一天扣除半日工资,以上种种让我个人感到利益受到侵害。故我想于2017年9月21日晚提出辞职,请问是否合法...
//www.110.com/ask/question-11858946.html-了解详情
,劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”,现在有三个问题需要各位帮忙解答: 1.请问这个违约金约定是否合法(本人在公司没有参加第三方的培训 协议,是签过《员工保密合同》,里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的,这个应该和提前辞职没什么关系吧? 2.关于户口并没有任何书面的 ...
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每个月单位发1900+就业失业中心的1616块补贴。到了1月初转正签了合同,现在打算辞职跳槽到其他单位,但是人事却跟我说在公司培训的转正以后未做满一年的 ,合同上面只有写要办理一下手续后才能离职,其中有一条“由行政部查证是否有按员工培训协议规定,未结清之培训费用”的条款,但是未注明具体金额。也没有签过 ...
//www.110.com/ask/question-7043463.html-了解详情
本人在私立医院上班,医院要求签合同,合同上标明员工离职提前三个月递辞职报告仍视为违约,赔医院违约金5000元,请问合同法上有这个规定吗?合法吗?...
//www.110.com/ask/question-77565.html-了解详情
需还款21个月。合同期间员工单方面辞职,离职后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由 选择一次性还清也需向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还,合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚,合同中还标明员工在 ...
//www.110.com/ask/question-1882462.html-了解详情
需还款21个月。合同期间员工单方面辞职,离职后也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由 选择一次性还清也需向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将全额返还,合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚,合同中还标明员工在 ...
//www.110.com/ask/question-1881132.html-了解详情
协议,不须支付违约金: 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的(补充条款附件) 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息,已经 乙方办理户口迁移,由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任, ...
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您好!请问某企业在聘用了我之后,快半年了,一直没有和我们签合同请问我们辞职的时候能不能要求改企业付给我们双倍工资(之前工资已领等于返还我们正式领取工资的半年来的总合),我们之中一直和企业也没有谈到合同问题,企业也没有和我们谈,请问我们员工该怎样去要求我们的双倍工资的权益,假如半年之后我们和企业 ...
//www.110.com/ask/question-21482.html-了解详情
写在劳动合同里,请问这个合法吗?2.而且合同里没有写关于社保的问题.3,还有就是写了员工工作期间必须参加公司组织的学习培训费用需自己承担。这些合法吗?4.最后还有就是合同最后写着最终解释权归公司所有,这个合法吗?5.还有辞职需提前90天提交书面申请,这个合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8402257.html-了解详情
我所在单位本草堂医药有限公司 在我当初进公司的时候因为我是第一批员工那个时候公司还没有申请下来。要拿很多毕业证申请什么执照。。然后我就把我的毕业证借 我一直问公司要回我的毕业证 公司以医药公司有权利押证件为由不肯归还我的毕业证 现在辞职了。也不还毕业证,因为我是收银员的工作,公司管理混乱,经常不见我的 ...
//www.110.com/ask/question-2052761.html-了解详情
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