工伤认定决定书，行政复议决定书，裁决书，民事判决书，证人证言，交通事故认定书，工伤职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有 关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作介绍人杨建的 ...
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关于劳资纠纷 1.本人于2019年进入B公司，时下B公司与A公司属于同一老板或实际受益人a，9月由与公司架构调整，AB公司进行合并AB公司与员工签订了 公司以经营不善为由将未签订劳动合同的人员以A公司名义全部予以辞退，并删除了所有与公司相关的包括考勤平台之类的东西。 2.关于个人工伤：因为C公司组织的 ...
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期间，不得从事甲方业务以外的经营活动。 4、乙方合同期间，因自身原因产生的纠纷或后果，自行承担全部责任。 5、乙方合同期满后需按时回国，不得非法滞留。 3个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿 ...
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交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市交通局支付原告 岑溪市交通局所签订的《公路养护小修保养工程承包合同》无效。 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿工企业等用人单位将 ...
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石龙镇白龙小区1号 法定代表人：陆汉南，电话：13878095808 案由：劳动争议纠纷 不服贵劳仲案字[2011]第13号裁决 诉讼请求： 1：请求被告支付 保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告 ...
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(我家是新中国三代军人)，于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同，被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧 事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是一个活生生的生命！！！社保部门重证据（死无对证 ...
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一周又过去了，关于上周和小伙伴们说了理赔分析和理赔的9大要素，那么今天我再来给大家补补课，上一堂遇到理赔纠纷时应该如何应对，应该用什么 第一种：劳动争议案件。 包括劳动合同纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷；岗位、薪酬调整纠纷；工伤纠纷等。 第二种：财产关系（ ...
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于2014年1月1日起实施。（2013年6月，中国保监会发出《关于人身保险伤残程度与保险金给付比例有关事项的通知》，要求保险公司科学划分伤残程度 1日起实施。） 原告在购买合同时只有：2006年颁发的劳动和社会保障部颁发的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）和《军人残疾 ...
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职务：总经理。 一、申诉原因：申诉人与被申诉人在劳务关系过程中发生的纠纷； 二、请求事项： 1、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至 保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计：1914元 4、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月30日期间没签劳动合同， ...
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关于对劳务公司劳与我劳动争议纠纷案件。有劳务公司分包个人包工头叫人在其项目工地施工，发出工伤事件，劳务公司不承认我与劳务公司有劳动关系：（有包工头与我微信转接工资记录）...
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